我在上海工作，上海城市户口。从事窗口销售的服务性行业，原工作时间为周一到周五早八点半到晚5点。现在因为公司制度修改，需早8点上班晚8点下班。但是工资不变，在出售的票上有一定的提成。我想咨询这样的制度改变是否应该增加工资，或是有时间上的不合理。谢谢...
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刚开始用超过两天不退为理由不退，结果我说还有一个十七号买的，结果店家又改说电脑一但进账不能退为理由，不退只换一个别的，后几次交涉都说这是本公司制度问题。 我想咨询一下，这种情况店家有责任退吗？这属不属于霸王条款行为，我怎么通过一个法律条款来说服店家？...
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端午节那天请假了，公司以人不在为由拒绝发福利，别的同事都有，请问公司这样做合理吗？问老板要，老板说公司制度规定不允许节前节后3天内请假，请问该怎么办？...
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兼业从事保险险以外其他工作。从1999年9月一直到2011年6月该保险公司对我们的考核管理制度，一直延用太保人寿总公司制定的《客服务专员管理制度》 我相信，领导在公开场合的表态都是慎重和真实可信的。 之后由于形势有变化，公司一直没有兑现承诺，且时有侵犯代理人权益的举动（比如任意提高考核要求随意扣罚款等 ...
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公司制定关于员工切身利益的制度，按规定进行民主程序，如有员工有不同意见且无法协商，是否不影响制度的实施。此时不同意的员工不履行制度规定，公司可否解除劳动关系且不用支付赔偿金...
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一次300元、大过一次600元。如某个员工触犯了，该员工将受到公司与本部门的2个处分。这大大的超出了员工的承受能力。想问本部门经理自己制定的奖惩制度是否合法？...
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我们公司有一名员工最近因为违反了公司制度被辞退,该员工刚来公司时签订了试用合同,因从事业务工作,一直没什么业绩,不符合公司的转正要求,因此工作了将近9个月也一直没有签定正式合同,现该员工申请劳动仲裁,要求公司支付未签合同的双倍工资,我们觉得挺怨的,该员工作为业务人员即没有给公司创造任何 ...
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剐蹭了（报废车无刹车以及手忙脚乱没能及时用档位别车）私家车维修费用共计2750元，现在公司处理意见是：报废车无保险 1牵引车司机和操作报废车的我平摊私了;2公司出钱给私家车，但要按照公司制度张贴公告每人罚款2000元（4月新制度 比以前罚款多几倍）让我们选择一种处理方式。请问 ...
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公司已经报了工伤保险，医药费也陪给老板了，现在我辞职了，但是年终奖在我辞职后再发的，现在公司要扣我700多奖金，说是工伤要扣的，我想问一下，我签合同的时候当时公司的规章制度不是这样的，后来才改的制度，现在我想问下，我这个情况还可以问老板拿回这个钱吗？如果走法律途径， ...
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我是西安新西兰小区业主，小区停车位紧张，物业于去年实行了通行证制度，即每月支付一定金额停车费办卡停车，但办卡时很多业主没有抢购到（物业限制了办卡数额 补充一点，我所描述的车位均为公用面积上的停车位，不属于某个业主所有，但物业公司以通行证（停车卡）已办完为由不准无卡业主车辆停车甚至进入小区，如果确属违法 ...
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