在06年1月开始于某商贸公司上班，工作性质为卖场销售员，现在已检查出怀孕两个月左右，由于孕期反应较大，身体感觉不适，所以想请假在家休息一段时间。 现想了解以下几个问题： 1.对于这种情况劳动法是否有规定的假期，请假时间是否有限制 2.请假期间是否应该发放工资，工资标准该如何确定 3.请假期间的 ...
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我所在的单位为国有企业，在怀孕期间刚好政府对我们单位进行基建，所有员工都放假，工资均按最低生活保障工资发放。所以在怀孕的10个月内，尽管不上班，但仍可以领到最低工资。现在我正在家休产假，单位说因为我们每个月都交纳产险，所以产假的4个月由医疗保险产险机构负责发放，这4 ...
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8月8日开始在一家医院的私人科室上班，工资由科室发放，一直现在都还没有签合同，是不否属于违法行为 2009年5月底，我怀孕了，预产期是2010年3月6日， 2月一日天始休假，3月3日剖宫产一子，直到现在产假马上结束，可我产假期间的工资一直都没有给我发，如果我现在不想在所在科室上班了，科室是否应该补给我 ...
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我想问一下孕妇可以自己向社保中心申请产假，告知自己怀孕即将生产吗？如果可以，如何办理？产假期间发放的基本工资是不是查询社保所显示的基本工资？如果是，我们公司今年将我的基本工资降低了，我该如何维护自己的权益？问题有点多，希望能够得到合理答复，谢谢...
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