请问国家规定的事假、病假工资扣发的比例是多少，怎么计算，比如请一天事假扣多少工资，公式是怎么样的...
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病假单和病历卡为准，当天向园领导请假，急诊补假。当月扣发工资基本为应发工资总额的1/22（天），并不得全勤奖。连续病假15天以上，只得基本工资。因病治疗或修养者应出具医院证明申请病假，每年累计以30天为限（以实际工作日为准） 二、事假 由本人事先提出书面申请，并经批准，方可 ...
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四) 甲方可按日扣发乙方事假期间的薪金(薪金含义见第七条第(一)款), 乙方病假和工伤假期间的待遇按甲方的有关规定及国家的劳动工资政策办理。 (五 内直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (三) 甲、乙双方任何一方不服仲裁裁决的, 可以在收到仲裁决定书之日起十五天内, 向甲方所在地人民法院提起诉讼。 第 ...
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