我是国家事业单位外聘的老师，签有劳动合同（2011年9月至2014年9月），2013年10月才为我买生育保险，但是我的预产期是2014年2月，这样算来，是报销不了的。学校现在的态度非常强硬，说有学校的规定，不给报销。请问，我有权利向学校报销生育费用和产假期间的工资吗？...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我从2008年在单位上班一直是劳务派遣用工形式，今年7月1日起新劳动法规定劳务派遣和员工同酬同薪，我现在怀孕了，快生产，请问我休产假期间能要求劳务公司支付我工资吗？...
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今年6月19日我休的产假6月28日生的小宝宝,并办理了独生子女光荣证,产假过后由于没人帮我带小孩子只好放弃工作,在这期间单位正常给我开工资交保险(我的工资是1300元/月),可是生育险却不给我了,请问单位这样做对吗?我应该如果处理为好?...
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，因月初要结上月的账目，科长催我报收，本人就先把所有的票据报收（含本人请假期间取钱人给咨询接待处打的白条），。报完账后发现本人账面短少现金17000元。就查找 现在离职了。现在学校要我赔，让我打欠条，我没打。现在已扣我一个月的工资。 我让学校报警，他们不报，说不愿意让别人查账。现在我怀疑是有人故意的。 ...
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在单位工作了多年，一直是第三方合同，只有五险，完孩子只发了生育的补助，第三方寄资料时不小心把职工生育保险待遇审核表给寄了过来，上面有6个月的补助，交近2.5万，公司的人事说生育期间给发工资了，可就3个月的产假啊，每个月只发1100啊。公司说这津贴是补给公司的，不是给个人的，请问这钱是应该给公司吗？...
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