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各位律师好! 本人是成都一家网络公司的店员,因为公司要改革,要辞退很多员工。但是我听说公司辞退员工需要补偿一个月的工资。我去问领导,领导说公司规定把员工本年的年终奖每个人每个月100元给员工当作补偿,不补偿一个月工资。请问这样做合法吗?如果不合法我因该怎么办呢? 谢谢!!!请问现在公司叫我写 ...
//www.110.com/ask/question-796413.html-了解详情
员工写辞职报告。 本人是11年8月入职,已经过了试用期。按照劳动法的相关规定,公司辞退员工,要提前30天下达书面通知,或补发一个月工资。同时,如员工在该 ! 某位领导,很抱歉我没有听您的话主动递交辞职报告,因为涉及到我个人的合法权益,作为劳动者肯定是要维护的。所以,您也不用扬言要开除我,因为即使如此也 ...
//www.110.com/ask/question-956655.html-了解详情
没见过招聘费用会计岗位,劳动合同说有员工手册,也没见过,劳动合同说公司未来出具的制度什么的构成合同一部分。 补充:企业辞退,需要有正当理由,我和人力交涉 我不符合录用条件,是需要证明的,我一个证明的东西都没看到?难道这也算是合法?近两天搜集证据发现,总公司内蒙那边有招聘费用会计岗位,工作地点在北京,我 ...
//www.110.com/ask/question-2532879.html-了解详情
,现在因为我拿了同事100块钱,被摄像头录了下来,员工反映激烈,公司要我自己辞职,我不辞,便因此辞退我,我该要求哪些赔偿,需要什么证据呢,公司可以单方面 为由意思是拒绝补偿,我想知道,我这种行为有没有这么严重,公司的理由合法吗?而且这期间,如果我不去公司上班,公司可以说我无故旷工吗?我有公司发给我的 ...
//www.110.com/ask/question-1855729.html-了解详情
我在一物业公司工作已六年有余,一直尽心尽力,几乎无任何过失,现单位招进了一批新员工(部分为领导亲属),然后以工作不努力为由准备让我自动离职,请问我该怎样维护自己的合法权益,如果公司将我辞退的话我能领取什么补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-4440306.html-了解详情
我在一酒店上班48天,未签《劳动合同》酒店就在家附近,公司规定9点上班12点下班,下午3点上班6点下班,说中午下班不让出酒店,不让作私事(没有舒适的休息环境)。而且经常加班,规章制度里有说给加班费但从没发过。由于我中午下班回家休息,公司把我辞退,说我不遵守规则制度。请问我要怎么维护我的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-2793638.html-了解详情
您好! 我在一家有资质的物业公司工作将近两年了,公司没有给员工签订劳动合同,更没有什么保险金,昨天(2010年11月18日)公司派人来通知我因为公司裁员,让我回家,工资当日结清。 请问律师,我怎样才能够维护自己正当的合法权益,我可以向公司提出何种经济补偿金,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-264130.html-了解详情
你好;请问中石化女满45岁辞退员工是否合法公司应该给予什么样的补偿;谢谢...
//www.110.com/ask/question-2252801.html-了解详情
大家好 我是成都一家商场的员工 公司是深圳的 9月13日接到商场要求我们撤柜的消息 由于我们品牌在成都只有这一家店 公司说就没有办法给我安排工作了 还 说补偿我一个月的工资 我与公司的合同是从2009年12月7日签到2017年12月6日的 请问公司这样的赔偿合法吗?如果不合法应当怎样进行赔偿? 很急 ...
//www.110.com/ask/question-202429.html-了解详情
请问一下,如果我公司经营状况不好,然后有一部分的老员工由于想要我公司辞退他,然后在工作的时候老怠工,试图要求公司炒他然后赔偿经济补偿金,这样的情况,我公司是不是可以每个月有4-10天不上班,然后不上班的时间只支付80%的工资,这样做是否合法?麻烦各位给予回复一下!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1182709.html-了解详情
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