差那么点钱的,也就没在说什么。2014年年底也将我进入公司半年的绩效工资支付给了我,但是2015年公司高层变动较大,公司全部员工均该在2015年6 个主意,这样的情况我们该怎么做才能要回应该属于我们的年底绩效工资?未签订劳动合同可以要求双倍工资吗?是否可以向公司要兼任其他人工作的薪资?马上年底了,我们 ...
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年12,期间一直未签订劳动合同也未缴纳社会保险,周六上班不支付加班费,一直拖欠工资,现在我去投诉公司。都可以要求什么? 第一,双倍工资可以要多长时间 经济补偿金?漆法律依据是什么 第四。我该怎么提才可以得到补偿金。是未缴纳社会保险还是拖欠工资 第五,五年的加班费可以要回来,有没有补偿金 第六,可以要求 ...
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我在东莞,进厂半年了,虽有签订合同,但合同没到劳动部门备份,是否有效?而且两份都在厂方那里,是否可以以未签订合同为由要求双倍工资赔偿?...
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我2010年至2015年4月在公司上班··工资2000, 1、现在公司资金链断裂,致使我2014年11月至2015年4月的工资无发放,该怎么办。2、进公司5年了一直未签订劳动合同好购买保险,能否找公司要双倍工资。3、公司现在这样,能否找公司要补偿金。...
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提县扎拉特镇 邮编 844603 申请事项: 一.要求四十五团二中支付未订立书面劳动合同的双倍工资差额共计4个月,每月2000元,共计8000元,经济补偿金半个 日,担任45团二中男生宿舍管理员,学校一直没有与我签订劳动合同,我在4月25日向校方递交了劳动合同补签申请书等三个申请报告,校领导看后,都 ...
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的法人代表并非股东,被公司聘用担任总经理职务,出于信任出资人,未与公司签订劳动合同,但出资人当初承诺的劳动报酬及福利待遇并未完全兑现,与其协商,总是推脱,后来自己利用 被拒绝(被占用的款项是打了借条的),我不同意还款,请问如果被公司起诉会承担什么后果,另外我可以起诉公司主张双倍工资和其它补偿吗?谢谢...
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律师老师你好。 我退休后受聘于另外一家单位,现在被无过错辞退,可否要求经济补偿?我们的聘用合同是每年一签,可是今年至今未签订聘用合同,可否视为劳动关系存在而要求支付1月份至今的双倍工资?我在上班时间、工作地点,因为单位的安全隐患而摔伤,是否算工伤?在被该单位无故辞退时是可否要求经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-1646947.html-
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文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格,可发放全额工资。错别字超过2%,超出部分每100个错别字扣除50元,若偶尔因特殊原因在规定 给甲方完成1万字以上的工作量,同时必须签订2个月以上的合同(注:如超过1小时未完成任乙方务将赔偿甲方双倍违约金)(注:第一次禁止参与日结 ...
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