该系统迫于人事劳动部门的检查，迫于压力开始给我交5金，一直到至今，2007年后每月工资调整为450元，其他不变，个人每月交130元-145元社保金，实际所得每月大概 途径？提出什么样的要求算合理？我可能获得的最大赔偿是怎么养的？注：期间没有签订合同，任何工资条都没有，但是每次领取工资时我们都要签字，...
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最近十二个月平均工资税后10000元左右，税务前11000元左右； 3/、已签订无固定期限合同；（不过本人怀疑签该合同只是一个形式，并没有到劳动部门备案） 后才替本人购买社保） 5/、社保并非按本人的实际工资申报购买，实际申报购买社保的工资比本人的实际工资要低； 如果现在裁员或解雇，具体应该要怎样赔偿...
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