你好，我是一名公司员工，因为工资低，我现在要辞职，公司说等招到员工才能离职，可我等了半个多月，问公司，公司说现在面试的人少，忙的理由，我想问一下我该怎么样维护我的权益。...
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我原来是XXX安徽分公司的一名普通员工，在4月底我向公司申请了离职，本来就是好聚好散。然而在昨天就突变了，我们公司的工资核发时间是这样的，每个月 ，在他出去时，我趁机查看了我们的奖金表，实际我的奖金是1738元。我是在公司旗下的服务站做技术支持的，我们每个技术人员每月都有岗位工资的大概在280到350 ...
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我是公司的一名普通员工，2013年4月25日，在交接班途中，与同事发生了争执冲突，后来被公司领导处理为停职待岗罚款500元，停职后五天就安排新员工上我的岗位，请问公司的这种做法合法吗？在停岗待岗期间我有工资吗？我该怎么办/...
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您好，我是一名公司的员工，早在9年公司就下达一个任务要求每个员工完成新产品的销售，完成奖励500，未完成扣奖金，而且表示奖励体现在10年的5月份，但因个人原因10年4月底离职了，之前已经完成了该任务，现在公司找理由不将那500元奖励发放，请问他们这样的行为是否认可？...
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我公司有一名女工于2000年6月入厂,今年9月份就50岁了,公司想在该员工满50岁时与其终止劳动合同.公司有给该员工购买医疗保险\工伤保险\社保.像这种情况,厂方提出终止劳动合同,是否要给经济补偿?...
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我是一名4S店的收银员，在收整车款时因疏忽少收客户2.9万元，几天后发现去带着礼品上门索要，客户的家人拒付此款，后销售总监、财务总监和本人 5万元，公司还可以要我赔付全额款吗？2、如果我因此事辞职，也需要全额赔款么？3、公司要求员工对所有损失全额赔款有法可依吗？4、客户因此要求退车、退款，我有责任吗？...
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公司随便把员工调离不是原本的单位原工作性质的岗位合理吗？我是一名房地产公司下属的物业公司的工程部工作人员，不知是物业公司岗位的随意调整还是什么？我 已经签了3年劳动合同。但是现在突然得到一个人事部的电话通知。通知我去我们保安部去做保安员，公司也没有正当的解释为什么调我过去。我想请问一下律师物业公司这样 ...
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我是一名公司员工，公司规模小，就我和老板两个人，之后有想法后，我、老板、第三个人，一起出资新开了一家公司，大股东投资80%，我和另外 投了预计的金额进去。 问题二：没有劳动合同，如果闹翻了，我是否可以通过工作中的客户或者公司所发的名片等信息提出劳动仲裁？ 还望看到的律师花费您宝贵的时间帮助指条明路！ ...
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我是一名私人商贸公司的职工，进公司两年多，公司对所有的员工也没有签合同，一至没有买五险，现在老板要关闭公司，请问我能得到哪些补偿，谢谢！...
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