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你好,我是公司员工,工作有半年了,公司规定是要辞职提前一月打报告,可是我打过报告了,现在部门领导不给我填辞职书,请问大师们,我能以非法拘禁罪,扣押工资。打110解决吗。或着有其它办法吗?...
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公司员工已是第二次续签劳动合同,由于公司需要,现分配他到其它城市的公司上班,该员工拒绝,现提出让公司裁减并赔偿补偿金,请问这种情况公司是否必须赔偿该员工补偿金?...
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公司7个年头了,由员工做到仓库主管,现在公司和我谈要我选择仓库别的职位,相当于降职,安排了一个新的主管过来,现在该怎么处理?...
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各位律师您好,现在咨询个问题,我公司员工是是2012年进公司的合同是2015年2月份到期,该员工因为哺乳期6月份才到公司报到到岗,因为之前人事在交接 日到2018.3月11日,合同发给她一个多星期,我们问她要合同,她讲要考虑,因为该员工一直在职,社保和工资都正常发的,我想问下像她这样的问题,公司 ...
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我是干财务的,干了四年了,最近一个月换了新总监,本部门又有员工离职,为了减少人员,不招人.决定让我接下离职人员的工作,我觉得不公平不合理, 辞退,我可以得到补偿吗?我可以要求什么样的补偿呢?如果单位的劳动合同法里没有辞退后给补偿的项说明.也从未对任何一个离职的员工给过补偿.我还有希望得到补偿吗?...
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2员工(一个经理级,一个文员级),现在定岗为员工(工作量是之前2员工的工作量,薪资是文员级员工的薪资),公司这样的变动,那么肯定会有1员工,甚至于2员工都可能没有岗位工作,公司说让员工可以选择其它岗位,但是员工进入公司就是应聘的文员岗位,其它的公司现有的设计、维修 ...
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管辖,在2012年6月末左右,联想运输部解散分到现在的这个仓储部至今,前段查了一下,社保显示头一直是本公司头,当中未发现有劳务派遣公司头和 社保局看看有没有强有力的政策支持关于你这种情况的文件,即使有公司也未必给你补,何况现在国家还不让公司员工补。 我想知道上面的描述说目前北京不让公司给外 ...
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员工签订劳动合同及购买社保,并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批,提出辞工申请,可是公司不同意,要排到8-9月份才可以(理由是每条生产线每月只批两员工辞工),公司要求员工们辞急工,但要扣部工资的50%,员工不同意。 今天发现种比较有效的辞方式,就是把辞工书以快递 ...
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你好我是中石化云南公司楚雄分公司加油站的普通员工。2008年工作至今。以前每年公司都会在年前或者年后向员工发放年终奖和加班补贴,我在今年的2月1日辞职。请问能在辞职时向公司索要年终奖和加班补贴么?...
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我的一个朋友原来和我在同一个公司上班,后来辞职了,开了一个公司。现在该公司与我们公司有业务往来,但与我没有业务关系。朋友想通过我与我们公司负责物流的员工接洽,就请了我与那员工一起吃了餐饭,唱了次歌。公司现在以接受业务单位吃请为由开除我。而且 ...
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