公司通知10月1日至3日全部休息，4至7日本部门各自协商每人轮流休息2天。结果出现一个部门4、5号没有一个人上班。老板说要处罚，但是没有相关制度规定的依据可对照，请问，这种情况，应该对该部门人员如何处罚？罚款多少？（备注：该部门没有主管，直接归2老板领导）...
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我在东莞高步一家外资企业履职,以前是白班夜班两班制,现在突然改成三班制,而且周末没有双倍加班费了,我有权拒绝吗??公司突然这样安排作息制度和工资标准合法吗??...
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我是综合工时制度下的一名倒班人员，我上月累计上班时间180小时，超出法定上班时13小时，按说应该发放13小时的加班费，但我中间休了一个带薪年休假12小时，结果发工资的时候公司只发了我1个小时的加班费，请问这合理吗？...
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办理食品流通许可证，我们就按照了指定的日期去办了后来工商的说暂停办理一个月，一个月后说可以办理了我们就按照他规定的15天去办理，还去了他指定的设计公司去做平面图和做了制度表。3月8号发证给我们，5月份我们去年检执照的时候说要罚我们1000元，问他原因他就说 ...
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每个月工作224个小时，每个星期工作56小时，加班无加班费每个月工作224个小时，每个星期工作56小时，而且加班无加班费。公司采用的是绩效加记件制度，请问这是否违法，如何处理...
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纸上厕所。参照卫生表，大家轮流值日。 6、严禁损坏工厂的一切财物和偷盗公司或他人的财物，如有违者，将交 给公安机关处理。 7、遵纪守法，文明 08:00到11:30 中午12:00到18:00 赶货期间加班时间另外安排。 三、考勤制度、考勤管理 1、员工迟到5分钟以内的每次罚款5元，迟到5分钟以上30 ...
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有个问题一直很疑惑，就是员工矿工，或没有提前30天申请辞职，公司应该规定怎样的制度才算合理，法律或老动法所规定的局限有性是多少呢？...
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我是济南一名地产工作人员，从网上找到北京人民教育出版社网站，想应聘兼职打字员，先后投入了100（押金）+500（稿费保证金）+3000（公证费）+5000（送稿人员人身安全费），还没有签订合同，但对方要求支付9800元个税。想咨询一下这种制度是否合理，该公司是否存在欺骗行为！...
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