我应聘时签的合同是焊工，领导让我干装配工的活，我看不懂图纸，他告诉我我没听明白，结果出了一点小错，但是现在他要扣我的奖金，我没同意，他就硬要扣我翻修的时间，我也没同意，让后他就不要我干了，请问他这样做对吗？他不要我干了是不是要赔钱给我，还有他扣我钱合法吗？...
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我应聘时签的合同是焊工，领导让我干装配工的活，我看不懂图纸，他告诉我我没听明白，结果出了一点小错，但是现在他要扣我的奖金，我没同意，他就硬要扣我翻修的时间，我也没同意，让后就吵起来了，最后他就不要我干了，请问他这样做对吗？他不要我干了是不是要赔钱给我，还有他扣我钱合法吗？...
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你好。我想问一下，一个单位在招驾驶员的时候签订劳动合同，并叫交4000元押金。请问这样合法嘛...
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我是新来的员工，还在实习期内，公司的会计说要我的身份证原件，用于公司备案，这样合法吗？对我们自身会产生什么后果？...
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请问：在香港注册公司，只有一个股东，和大陆企业的法人代表是同一个人，这样香港公司和大陆公司可以合资吗？...
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公司注册地在闵行区，现在打算搬到松江区，但由于税务等原因领导不打算更改营业执照，而是想在松江区再办一个无独立法人的分公司，这样可行吗？会有什么后遗症吗？...
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学习在宿舍还在使用的上学期间，要求学生在不到5天的工作日内换宿舍，这样是不是损害了学生的权益？学校在在宿舍还在使用的上学期间，要求学生在不到5天的工作日内换宿舍，这样是不是损害了学生的权益？...
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工作失误，并愿意支付1500元给公司A作为补偿。 但公司A不同意，要求建账公司C和国税局共同承担责任，要不能在国税局要回损失，则要求建账公司C全部认责。 请问这样合理吗？我方是建账公司C。通知的签收应该是签名盖公章的，这样发个邮件就当通知了，而且没有人来处理也不再通知，责任真的在建账公司C吗？国税局 ...
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