在南京一家公司上班,面试的时候说二个月转正,结果过了三个月,老板的意思说工作做得不太满意,要再延期一个月再看是否转正,但是试用期没有签订劳动合同,我想问的是如果第四个月辞退我,需要给我经济补偿金吗?应该给多少?谢谢!...
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告知,总经理给我一定调岗,降薪。同时我们没有签订劳动合同,试用期结束转正时,我就提醒总经理签订合同之事,16年4月,我将公司的人事档案汇总明细后告知总经理,还是没签。其中试用期期间没有给我缴纳社保,转正后才缴纳社保。 请问,我该如何维护我的权力。...
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