工作国企，1993年12月31日国有企业与外资企业合资，外资控股。1994年合资公司在员工守则中明确，原企业职工身份在档案中保留作为调离使用，加入合资公司员工签订4年劳动合同，变为合同工，国企身份在档案中封存。国企身份被置换。 1、没有得到任何补偿，根据部劳发481号文件 ...
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东人，户口原籍是广东省雷州市，我毕业后在国有企业单位工作（与本人签合同的单位是总公司，在山东济南，本人在该国有企业单位的广州分公司工作），辞职后找到深圳 ，原籍需要我提供失业证才给予办理。我现在在深圳这家私企还处于试用期，已签劳动合同，我这种情况能办理失业证吗？失业证是找济南市的劳动局办理吗？2011 ...
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在大型国有企业葛洲坝工作30年（全民职工）、09年同单位解除劳动合同（买断），由于地方政府不接受企业医保、原企业给职工买的医保就此作废。个人必须在地方社保中心重新登记缴个人医保。企业与地方政府管路不畅造成的结果直接损害了个人医保缴费年限的利益，现在办理来了退休、市社保中心 ...
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张某和李某同为深圳某大型国有企业员工，二人工作年限均有20年，张某月工资为8000元，李某由于担任公司核心技术部门经理职务，月工资为20，000元。因客观情况发生重大变化，公司决定解除劳动合同，两人于2008年3月31日，同一天被解除劳动合同，假设解除劳动合同同时深圳 ...
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欺骗和诱迫手段，将近4000余名国有正式在职职工，先是无限扩大范围地签订离岗退养协议，后是在这些曾与公司签订过无固定期限劳动合同的职工不知情的情况下，暗箱操作 已造成国家社保基金的巨大损失，仅按一年粗略计算，近4000名提前退休职工，每年企业漏激和国家不应负担的支出就达数千万元。时至今日，共约达数亿之 ...
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我原是一名国有企业的职工，因单位停厂失业，但还未清算，也没有解除劳动合同，我现在找了另一份工作，因为不能和新单位签劳动合同，新单位为了免除被劳动局检查罚款，让我写一份保证书，说明是我个人原因不与新单位签订劳动合同，这样的保证书有效吗？写了保证书后，如果我出了什么工伤事故，要找谁呢？是不是 ...
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本人1962年出生，1980年高中毕业参军，两年后复员，安排到大同市一国有企业工作。1996年夏天，因家中有事，不能正常上班，单位劳资科便拿出一份《解除 等问题劳资科也没有讲明。后来我要求回单位上班，劳资科说已经解除劳动合同，不能上班了。我在该企业连续工作14年，加上2年兵龄，共16年，离开单位这些年 ...
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他公司帮他管理，我放弃了高薪的国有企业的工作，到他公司帮忙，当时，我是乙肝病毒阳性携带者，他是知道的。按照合同中违约条款约定，公司必须支付到2019 每年5万元的违约补偿金，请问这个约定有效吗”，可我的律师和劳动仲裁员却说：与劳动法有抵触，有的说是无效合同，有的说每年5万可能偏高，我也看了劳动法，没有 ...
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多年工龄的老职工。在03年与单位买断工龄后又与原公司（原属于国有企业，改制后是国内合资企业，但单位名称相同）续签了劳动合同，至今每次签的是固定期，每次是2—3年。现在续签合同时我要求签无固定期限合同时被单位拒绝，理由是已买断工龄，以前的工龄就在这个单位没有了，现在在这个 ...
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国有企业职工跟企业没签解除劳动合同协议书，社保在什么样的情况下，可以将职工的养老关系从企业帐户转个人帐户...
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