我合同未到期，因病请了4个月假，现在好了可以上班，公司却要我待岗，我想咨询以下问题： 1，公司应该如何支付我病假期间的工资和医疗费用及三金 2，待岗工资应如何发放，待岗有期限吗，待岗到期后公司应该如何安排我 多谢了！...
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其中在一家单位签订劳动合同购买社保,领正常工资,另一家单位发放伙食补助,还有一家领取周末培训工资,三家单位是独立核算,请问如何计税?如果合并计税对员工不利,有没有更好的合理避税方法?...
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认缴出资我4万。（但实际自退股时共投了14万，并另有工资5万：期间工资未发放累计工资5万） 3.由于各种原因，我在14年11月退股，并在15年 .如我主张全还，那先核算公司债务，债务还完后，剩下多少再还 现在这种情况我该如何应对，烦请律师看看我的打算有没有操作性。我打算以民间借贷起诉他，要求他偿还剩下 ...
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认缴出资我4万。（但实际自退股时共投了14万，并另有工资5万：期间工资未发放累计工资5万） 3.由于各种原因，我在14年11月退股，并在15年 .如我主张全还，那先核算公司债务，债务还完后，剩下多少再还 现在这种情况我该如何应对，烦请律师看看我的打算有没有操作性。我打算以民间借贷起诉他，要求他偿还剩下 ...
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合计一万多不愿支付.我现在应该如何要回我的工资?因为公司是私营,财务制度不完善,我们每次发工资与奖金都是老板个人用现金发放,没有工资条也不用签字.别人也不知道我每月资是多少.我的工资每月是8000元,每月的8号公司会打2000进我的工资卡,余下的6000元,是不定期的用现金支付给我.但是 ...
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5月30日都还没有与我签合同，经多次要求未有答复，也都只拿过一次工资1500，对此，本人于5月30日口头对老总说，如果这样的话，也许我会辞职，当时没有 我要求他结算工资给我，但他却以银行下班为由，要求6月8日发放，但一直未收到工资，致电要求解释，却以要求本人回公司签订一份“放弃对其公司的诉讼权利协议” ...
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A公司向我隐瞒的话，我是毫不知情的；同时，AB公司之间对我的工资发放性质，是按个人工时结算的，还是按项目结算的，我也不知情，在涉及一些问题的时候通过结算方式来作为借口欺骗我。请问A公司如果采用以上2种手段，我该如何维权。...
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8月份入职，在入职的时候人事经理和我谈好工资分为基本工资和绩效工资，绩效工资是在试用期后开始发放，因为工资都是公司打到卡里的，在2012年3月份本人 人事部打报告给公司，公司领导不同意给我发，也就是说从转正到2012年6月末的绩效工资都没有给发。这次解聘事件是因为公司不想给本人发绩效引发的，就想解聘我 ...
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我在乡镇医院工作，我们的工资是基本工资加绩效工资，绩效工资我们协商平均分。基本工资由医院财务发放。绩效工资由财务转交科主任代发。现在因为一点小事与科主任发生不愉快。他扣押我2个月的绩效工资，我要不给。这属于非法侵占吗、我应该如何维护我的权益。...
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依法为徐某交纳工伤保险，徐某起诉要求机械公司赔偿各项保险待遇和停要留薪期间工资，徐某与机械公司发生争议的焦点----关于徐某的工伤待遇和留薪期间工资的基数 受伤前的工资标准应比照刘某的工资或按照职工平均工资计算，机械公司则认为徐某受伤前，上班时间较短，应以受伤前实际发放的工资为依据计算相关工伤待遇，问 ...
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