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单位上压一个月的工资,发的是6月份的工资,劳务服务队却从8月份开始给交养老保险。这样对吗、我是5月27好进厂,工资是8月6日发的,发的是6月份的工资。有劳务队代发工资和交五险。五险在工资里出,每月720元。劳务队却从8月份开始给交。请问劳务队应该从几月份开始交、有没有法律依据谢谢...
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?同时我有权利要求A公司向我透露他与B公司之间签订的涉及我工作内容、奖金、工资、等等合同的信息么?目前我不知AB公司之间签订了怎样的协议,比如我工作表现优异, 报酬,而A公司向我隐瞒的话,我是毫不知情的;同时,AB公司之间对我的工资发放性质,是按个人工时结算的,还是按项目结算的,我也不知情,在涉及一些 ...
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我们公司老板想开除一批员工 说赔一个月工资 但有的员工做了9年了 不同意 老板就调休 上一天班 休息一天 工资按最低工资标准 发放 这怎么办啊? 我们正常工资比最低工资标准高两三倍老板现在不开除了 ,他调休 每个月按最低工资标准发工资 ,这个可以告他吗?有什么法律依据...
//www.110.com/ask/question-1467128.html-了解详情
以辞职,辞职理由是不给加班费【在我在职4年期间双休日没有休息,也没有加班费,工资的基数是按24.5和26.5算法】已申请劳动仲裁,一月底开庭。原先要给我 我现在不知怎么办,想请教一下专业人士怎么办,我自己算一下最近两年的加班费和拖欠的工资大概有5万。【如有专业人士帮我解决,我就要4万,剩下的就算报酬, ...
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我进公司时公司让我签了个协议,上面有写进公司前七天算培训期,没工资的,我签了,可是做了八九天时我不想做了,和领导说了,领导说要招来人交接下,我等人来了交接完了后再问工资的事,老板说那七天没工资,只给我后面的工资,这样我可以去劳动局告他们吗?这份协议我已经签字了,这样会不会是我 ...
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进入公司,并签订劳动合同(劳动合同只有超市有,没有给我),合同上也没有写具体的工资多少。当时说的是1200,从筹备到开业一直发到都是1200,但是在开业后当月工资降到1100(4月28号开业,4月的工资就成1100了),5月的工资又还没发,又被通知说降到1000了。说是公司总部的命令。咨询一下 ...
//www.110.com/ask/question-1017652.html-了解详情
你好!我在无锡一家酒店兼职做广告活动策划,兼职协议上写明工资每月工资2000元,于2012年3月1日开始上班,由于公司上层人事调动,我于4月28日离职, ,而酒店方推脱要当时招聘我的总经理证明,可总经理现在已调走,我现在要如何才能拿到工资。(说明:我有一份兼职协议,有酒店方的盖章及当时总经理的签字)...
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老板欠我一个月工资大概有3500元,他已经拖了快两个月了,我每次打电话向他讨要工资他都已各种各样的理由不给我工资,我昨天又打电话向他讨要工资他的回答居然是:我的工资他想什么时候给就什么时候给!…请问我有什么办法能够要回我血汗钱工资啊...
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我是一名劳资员,上个月在造发工资的时候把两个同名的人的工资卡号登记错了,一个人的工资是另一个人的三倍,而那个工资低的现在已经把钱全部都花光了,但是他自己的工资已经通知财务扣回了,不知道这笔钱应该怎样追回...
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说没有办理离职手续所以不给结算工资,可是当时并没有说什么离职手续什么的,合同上面也没说必须办理离职手续才给工资。请问这样子该怎么解决才能要回工资,虽然才一千块钱,可是我们是农村的,这也是很大一笔钱了,希望能帮忙解决,万分感激。...
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