天班以后，老板突然说该假条他未签字要按旷工算，也就是旷工三天算自动离职。公司要求我自己写离职书，如果不写就按旷工自动离职算。请假那几天我都和公司同事 通信设备上有工作上的联系，但是假条是突然留下的，也就是没有提前请的。劳动合同到期三个多月了，公司也没有提出续签，说是我自己没问，但是我也没有工资条证明， ...
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是被用工单位直接招进来的，但是签订劳动合同时却变成派遣单位。我在公司工作了4年，现在公司提出解除劳动合同合同到期不在续签。我同意了，在终止劳动合同签了 说他们并没有和我终止合同是工作单位终止的并没有经济补偿这一说法，这样对吗？还有我被终止合同，派遣公司没有任何通知要续签合同但是我在家呆了半月他们才想起 ...
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是被用工单位直接招进来的，但是签订劳动合同时却变成派遣单位。我在公司工作了4年，现在公司提出解除劳动合同合同到期不在续签。我同意了，在终止劳动合同签了 说他们并没有和我终止合同是工作单位终止的并没有经济补偿这一说法，这样对吗？还有我被终止合同，派遣公司没有任何通知要续签合同但是我在家呆了半月他们才想起 ...
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脉什么的都是损失，另外我们在义乌租赁的房子，合同签到年底，如果我们不住了，房东肯定不会退钱，于是我提出如果公司愿意在宁波给我租房子或者给我涨工资，我们 也不是特别好为由拒绝，一直在说服我直接去宁波） 我们义乌分公司房租到5月底就到期，我有去劳动仲裁咨询过，他们告诉我以我哺乳期是可以拒绝任何不利于我哺乳 ...
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六个月基本每天加班，并且没有加班费，现在怀孕8个半月，2016年12月31日劳动合同到期，公司出具书面说明说到期不再续签，意思是到期了就不再是劳动关系， 公司一直没有替我缴纳保险，我生孩子也没法报销，向公司提出过购买保险的问题，之后也不了了之。谢谢您能在百忙之中抽空阅读我的遭遇，希望您能认真阅读，如果 ...
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了1年后由于职位变动和合同到期，老板急着签合同，说不愿意签合同就不再雇佣我了，我就提出之前合同的年薪，老板就说你现在的岗位不一样了、公司新制度也变了、没有年薪，另外年终奖是有的、只是你不续签合同就没有。由于老板的信任度不信我表示不续签，老板第二天就让我做了交接。交接期限是一个星期。事后发放了 ...
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了1年后由于职位变动和合同到期，老板急着签合同，说不愿意签合同就不再雇佣我了，我就提出之前合同的年薪，老板就说你现在的岗位不一样了、公司新制度也变了、没有年薪，另外年终奖是有的、只是你不续签合同就没有。由于老板的信任度不信我表示不续签，老板第二天就让我做了交接。交接期限是一个星期。事后发放了 ...
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本人在餐饮行业上班就在五个半月的时候公司提出给我停薪留职还和我签订了一份协议协议说保险会给我交到生另外补给我一个月工资，可是我不知道在我产假期间我的社保是自己交还是公司交，我的合同也到期了，公司没有和我续签、这是不是属于自动续约！公司总是以忙为借口一直不找我续签， ...
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，我的职位是保安，入职那天我跟公司签的一年合同，到现在合同到期了，公司也没提出续签。在2016年4月1号公司突然单方面通知我们三班改成两班， 但是保险问题他们不管。劳动监察大队我们也去了，但是他们说我们已经不是在职人员了，没有权利举报保险问题。今天我们几个人跑了一整天，感觉求政府办事太难了。还有就是像 ...
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我公司一员工在签订劳动合同时提出不承担养老保险中个人应承担的部分，而且要求把企业承担的养老保险发给个人，遭到我公司拒绝，但我公司考虑到其本人的实际困难没有马上予以辞退，并对其本人做工作要求签订劳动合同，但仍未签，此后补签了劳动合同，但在合同到期后未与其续签，他以不签劳动合同为由 ...
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