公司现有一员工2005.10.8入职，自2010.10.9刚与其续签了一年的合同，现在公司想提前解除劳动合同，提前一个告之他，请问应如何给付赔偿金呢？...
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岗位，TP就是公司准备抛弃的人员，MT则留下培训商户办理分期业务知识处理日常工作，随着工资薪酬大大折扣.这算公司单方转岗吗？随后TP得到公司解除劳动合同赔偿，大部分MT也是不愿意留下来继续工作的，该怎么办？...
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我们厂某个部门解散了，安排我们去其它部门做和我们职位不相关的工作，支援产线，请问合理吗，厂里既不给我们安排符合我们职位的工作也不辞退我们，等着我们自己离职这样合理吗，可以要求厂里解除劳动合同赔偿我们吗...
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请问如果公司威胁你做工作以外的事情你不做就罚款 可以找公司解除劳动合同 赔偿是怎么一个赔偿法...
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我于2011年12月与劳务公司A签约被派遣到B公司工作，直至2014年12月直接与B公司签约，截止2016年12月，如果B公司解除劳动合同赔偿，工龄可以从11年12月开始算吗？还是从14年12月开始算？谢谢！...
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，我现在非常苦恼 心好累 感觉都快得抑郁症了，希望各位律师能帮帮我 告诉我应该怎么做 怎么样可以保障自己的权益，可不可以强制性要求公司和我解除劳动合同 赔偿我一定的经济补偿，希望各位能为我解答 谢谢！...
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医院，这样下去身体只会越来越严重 请假过多 我的收入奖金 评价也都会很差，如果不给换岗位我身体又吃不消目前工作岗位，请问我可以要求公司解除劳动合同赔偿我一定的经济补偿吗？请各位律师帮帮我 我不知道怎么办！...
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在2016年3月份经济性裁员裁了一批人，给的赔偿金是1.5N，都已经解除劳动合同了，然后在7月份工厂要移厂，所有人都要裁走，给的是2.5N，现在3月份裁走的人又回来向公司索要多余的部分，这样是合法的吗？...
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公司试用期两个月，刚过一星期发现自己怀孕三个半月，公司如果开除我！我可以拿到赔偿吗？赔偿金怎么算？如果公司提出跟我协商解除劳动合同，我应该拿到几个月工资的赔偿金？...
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伤残鉴定8级，我要解除劳动合同，一次性伤残补助金，一次性医疗补助，一次性就业补助，我想知道这3样分别怎么计算的？谢谢...
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