我是一名国有企业员工，由于企业原因2005年被安排内部下岗。企业仅仅给缴纳了养老保险其他2015年才给缴纳医疗保险。每月仅仅给发放180元下岗补助现在企业又要找回上班如果不能按时回去就要解除劳动合同但是由于我在外面打工无法按时。请问企业的做法是否违法，我有什么办法维护自己的权利...
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律师您好！退5军人安置在国有企业，2006年企业改制了，此时应和企业签定哪种类型的劳动合同...
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我是1998年下岗的国有企业职工,2000年与企业解除劳动合同.由于当时本地没医保局这项,企业直接将医保的钱退给本人.导致现在企业和地方都不认帐的情况.我该如何做?...
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我在一家国有企业 2003年 企业宣告破产 但职工不同意买断的 怎么安排 职工有9级伤残 是否能给予一定的补偿职工在工伤鉴定期间是否能享受正常的工资待遇企业在破产期间职工是否也可以享受工资待遇企业破产 职工可以享受什么待遇（合同制职工） 劳动合同已到期但是厂方没有续签，但依旧在厂工作多年 谢谢...
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你好！我是1992年8月1号进上棉34厂，当时是国有企业，现在已经倒闭，然后个人档案现在找不到92年的劳动关系，只有93年2月，也就是签劳动合同开始，之前半年没有，请问我现在也办理病退怎么办？必须要92年的，请帮忙出点子...
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请问我们公司原本是国有企业下属一个独资子公司，后来有私企和自然人股东过来增资扩股后，三方控股，占股比例分别是国企35私企32，自然人33，变为有限责任公司。现在 招租，下一步由私企过来承租，连人带设备，现在十多个职工已经是无固定期限劳动合同，未来签订了租赁协议后，五险还由原公司买好还是以私企买好，工资 ...
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我是一名国有企业员工，在2017年3月16因在上班时间被车间领导打伤致脑震荡，但企业一直不给我申请工伤，也没告知我个人可以自行申请工伤，在被 我以病假来准假，并在2017年12月17日以我病假期满不再同意请假为由解除我劳动合同，我于2018年3月16日到人力资源和社会保障局申请工伤认定，于2018年5 ...
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您好!本人系国有企业集团下属公司现仍在岗的一名退伍军人，(和现企业公司签有无固定期劳动合同) 现所在集团下属公司拟申报破产。但集团公司仍在，请问:对退伍军人集团公司是否应优先予以二次工作安置?...
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杨律师，您好，我姓潘，本人原在国有企业工作，是工程技木人员。国企转制后辞职在私企工作，2015年5月办理退休，2011年3月与一家私企签订无固定期劳动合同，退休后一直在该单位工作，请问杨律师，原劳合同是否有效...
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您好，我公司为国有企业，2011年成立时为南京某单位的分公司，2014年的时候改为独立公司，现在公司多次拖欠工资，且没有过任何说明，合同约定18日发工资，今天26号了仍然没有发放工资，我于昨日以公司拖欠工资为由，要求解除劳动合同，并依法赔偿。目前公司没给我答复，我如果申请仲裁，赢的机会有多大 ...
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