一年赔一个月的工资。我是13年5月份进厂的，12月份才开始给我买社保，现在公司要求我离职，我向公司要求之前没买社保的7个月补回，公司给我的答复是 ，我就只好继续上班了，公司知道后就通知我，不准我上班，现在我还是继续打卡上班，我想请问下，这种情况公司不准我上班，但是我又没有办离职手续，继续上班，公司会不 ...
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11月初因工作问题连续超过三天旷工，按照公司规定算自动离职。公司人事部同年于11月15日来电询问我离职原因后，向我告知可以转换岗位继续履职，在电话中谈妥后，我 就来了，如果算我重新入职，为什么到今天了都没有给我签劳动合同？如果继续履行之前所签订的合同，是不是工龄就不应该扣除？我该如何维护自己的合法权益 ...
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我女朋友是做猎头的。在职的时候给客户公司推荐候选人入职后，公司发放了佣金(公司说:理论上要候选人过了6个月的保证期才能发，现在是提前发。 女朋友解除了劳动合同，候选人在五个月多点的时候离职了(合同规定候选人离职还可以继续推荐候选人，但是因为公司撤掉了，老板不愿意继续给人家推荐候选人了，然后客户公司就找 ...
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就一直休息调理身体，到3月底从她人口中得知公司转给服务商负责，愿意继续留在公司的可直接转到服务商工作，不愿意的可签离职书。于是我就询问了上司，如果我离职是否 她表示我目前还是在职的状态，离职后不一定报销得到，我表示怎样能报销到我就怎样做，并提醒我最好在4月1号前把报销资料交给公司，说4月份开始就会换新 ...
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找我，我不认可她说的不准备签字，九月份工资十月二十八号开，不知道会不会继续降薪？只能等到十月二十八号才能查到，问题是合同10月14日到期。如果不签字也 提出违约离职吗？ 如果降薪我就不准备续签合同了，离职后才发现工资少了算不算违约合同？离职了会有补偿吗？ 我在公司工作十年了，合同是一年一签的，公司可以 ...
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上市公司的霸王条款 《受伤了，继续工作》 本人于2017年5月5日在上海凯众材料科技股份有限公司工作中摔倒撞击会阴组织受工伤，伤后公司不让救治，也不让休息 凯众材料科技股份有限的违法行为。 上海凯众材料科技股份有限公司工友们，在职的、离职了的、曾经在凯众工作的兄弟姐妹们。感谢您们的关注、关心、帮助、 ...
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上市公司的霸王条款 《受伤了，继续工作》 本人于2017年5月5日在上海凯众材料科技股份有限公司工作中摔倒撞击会阴组织受工伤，伤后公司不让救治，也不让休息， 凯众材料科技股份有限的违法行为。 上海凯众材料科技股份有限公司工友们，在职的、离职了的、曾经在凯众工作的兄弟姐妹们。感谢您们的关注、关心、帮助、 ...
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14年七月份到这个公司上班，后来做到今年15年的四月份因为待遇问题，离职，之后七月份该公司老板谭，打电话希望我能继续回去上班，因为这几个月他没有招到合适的人，后来在八月 离开，到15号结算工资，我15号给谭电话，让我20号过去，我20号去后把工资谈好，扣了三天，月底去拿工资，然后我九月三十号去拿工资时 ...
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等到5月15号才发。现在我打听到消息，我离职后手上的一个客户还在继续做现货交易。还有另外我开发的一个客户在我离职后开始交易了，还介绍了其他朋友来操作，我想知道我有没有资格拿到我离职后交易出来的那些提成。我有朋友告诉我，只要有客户，不管我在公司还是离开公司，那客户做单的提成还是我的，这是金融 ...
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一次，期间没有假期，另外2个人继续一上一休的工作制度）这样就增加了工作时间，但工资却没有增加。一旦保胎的同事5月做完结清离开后，6月就让我们3人 吗？公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请离职吗？...
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