为：新进员工(试用期)合同，为谁护甲乙双方共同利益,根据《劳动法》及有关法规规定,并经甲,乙双方同意， 签定如下协议: 乙方自愿加入甲方公司,并由甲方委派 及周六日一样:工资按标准16元每小元计算表现良好的视工厂情况可申请转正。 2、试用期间乙方工厂上班满七天以上每周可向甲方借支100-200元,以后 ...
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给我交社保。我月初已经提交离职申请，月底准备正常离职。江苏华安卫士南宁公司分公司突然找我签转正合同，很着急的样子。为什么现在才找我签，我应不应该签？我 员工，要求员工加班 ，不给加班费。一天工作16个小时。应该怎么投诉它？公司还随意考核员工，我该如何维权？请教，感谢。对了，它很有可能雇佣了童工，听说有 ...
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您好！我在公司上班两个多月 本来这个月就该转正的。可我这个月提出辞职了。我们公司不同意 要我从辞职到走必须一个月，或者等到她招到人才能走。可我 我不去上班就按旷工处理 因为我没办离职手续 到拿工资的时候就困难。可我想问 我们公司第一没给我签正式员工的合同 第二我没有拿到他任何一个月正式员工的工资。那么 ...
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放假期间开除有效？签的合同上说违法开除员工要补偿我两个月薪水，还有社保公积金转正4个月都没买，我是先辞职办了离职手续然后再去起诉公司还是等他开除我办 吗，还有社保几个月没交能补偿多少，我的薪水10500现在两种选择 年后是先去公司辞职还是等他开除我,如果自己先去辞职是不是自己就走法院了,如果他开除我是 ...
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学校又说要续约而且是瞒着学生的。我们去实习的时候是不是应该要接触合同的？毕竟是我们去实习的，可是学校没有给我们看。请问如果学校要续约学生是 公司的实习工资是1500，如果是自己看到招娉广告去公司的员工也是有实习期的工资是1600他们干满三个月就可以转正，工资可以涨到2500~3000左右而我们实习了六 ...
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1月31号）下午，领导找到我说公司员工多了，我不适合，就叫我明天不用去上班了，干到1月底就可以了，说我没有和公司签订合同，就是零时工，公司可以随时辞退（ 后转正就涨工资，可是我12月份没涨工资，今天我也问了，理由还是我没签合同，就不是转正，只能给我实习工资，当时我去上班的时候就填了一份表格，就是自己的 ...
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你好，试用期2个月，到现在已经上班3个多月了，我也提交过转正报告，人事主管告诉我转正通过了，但是说不用签转正合同，这样违规吗？我现在算不算正式员工，因为我是仓管职位，现在公司老板叫来了他姐夫准备接替我工作，公司这样算不算违反劳动法，我要怎么样维权，我能拿到什么样的赔偿呢？...
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你好，我是一名商场导购员，刚做了20几天公司临时要求拆柜，我还没有转正。公司现在不愿意补贴也不愿意安排其他工作，而且公司也没有给员工签合同以前的员工也没签，保险也没买。我该怎么去要求补贴...
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我在公司上了4个月了（包括本月）··公司还未对我进行转正··也没有签订合同··请问我如果口头申请能不能辞职···但是我与人事交谈了·他说按照本公司规定··每个员工超过10天就必须得提前30天申请··...
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我在这家公司工作两年，但是是属于签约合同即派遣不属于公司正式员工。我的合同是年底到底，公司要求我休息三十天然后签署正式员工的合同，请问为什么要休假三十天？直接转正不就可以了么？...
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