你好，请问我没有和公司签订转正合同，公司却说公司一个月员工会自动转正，现在我要辞职，公司非说要一个月之后才可以，我以为没有转正一个星期叫应该可以辞职的。公司这样合理吗？...
//www.110.com/ask/question-7925615.html-了解详情
公司员工转正后交社保，这个月该转正了但我没提交转正申请人事却把社保在我不知情的情况下给我交了，我提辞职后被告知要自己全额出两个月社保的钱，公司不承担，之前试用期有让写劳动合同，辞职后人事把合同没收拿走了，怎么办？...
//www.110.com/ask/question-12536234.html-了解详情
芦淞批发市场一家店面总共连续工作了17天，当时工作第八天时老板就签订了公司员工劳动合同，签订时间为一年，由于家里原因不得不离职，可是过后问老板娘要工资， 按乙方（我为乙方）的指责进行报酬分配，试用期为一个月，试用期满以后转正签定劳动合同，需要扣除一个月的工资作为押金，合同期未满离职的押金不予以退回。 ...
//www.110.com/ask/question-13011264.html-了解详情
早已交接完毕。所以最近一个周没有去上班。现在公司不给我批离职，反以我矿工为有记单方面违约解除劳动合同。当然按劳动合同法如果正式员工应提前一个月，到目前自己未满一个月，应该算是违约，但是我之前申请转正未获得批准，也算是没有转正，到这与劳动法的最多不超过6个月的试用期相背的。现在怎么 ...
//www.110.com/ask/question-6507373.html-了解详情
来公司工作快一年了，签订了试用期合同一到六个月，但现在已经快满一年了，也没有签订转正合同，也没有办理社保，公司没有工作牌，工资也是直接打到银行卡上，没有工资条，没有打卡记录，请问这样我可以有别的方法申请仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-4336294.html-了解详情
日来上班行政部告知我没有实习期，但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算， 、劳动合同的解除、终止和经济补偿 第二十四条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、自治区有关政策规定执行。 第二十五条 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
且未告知不提交转正单不予交社保，现公司以补交不了及未及时提交转正申请单为由对员工转正后2个月社保未交社保情况不予处理。公司方面在网站招聘本岗位人员，员工与自己部门经理沟通得知公司怕员工自离才招聘且未有预备及扩充打算，公司合同签订具体工资及发放日期，但实际工资中却包含绩效工资且 ...
//www.110.com/ask/question-14519947.html-了解详情
6500元左右。这是我本人从今年二月份进入公司，两个月后提前转正（一般员工都是签2年的合同3个月转正），到10月底离职总共计算下来要扣 七十三、七十四条的相关规定县级机以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理等……）后来我们去了我们当地的12348法律援助中心，工作人员给 ...
//www.110.com/ask/question-3015283.html-了解详情
一再拖延转正时间，7月份11号待我申请2倍工资时（没签合同从第二个起计2倍工资），公司答应帮我转正，转正月份提到6月，但拒发2倍工资，7月12号下午公司 说我没签字，就叫我即时离职，我也没签离职书。 7月13号早上公司出了三份通知单： 一是员工异动申请单（不是我写的，上面已全部有主管及公司人事的签名， ...
//www.110.com/ask/question-539839.html-了解详情
公司与员工沟通员工转正后交社保，员工试用期过了之后才将转正申请单发于员工，且未告知不提交转正单不予交社保，现公司以补交不了及未及时提交转正 社保，且公司方面在网站招聘本岗位人员，员工与自己部门经理沟通得知公司怕员工自离才招聘且未有预备及扩充打算，公司合同签订具体工资及发放日期，但实际工资中却包含绩效 ...
//www.110.com/ask/question-14519928.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务