公司员工转正后交社保，这个月该转正了但我没提交转正申请人事却把社保在我不知情的情况下给我交了，我提辞职后被告知要自己全额出两个月社保的钱，公司不承担，之前试用期有让写劳动合同，辞职后人事把合同没收拿走了，怎么办？...
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且未告知不提交转正单不予交社保，现公司以补交不了及未及时提交转正申请单为由对员工转正后2个月社保未交社保情况不予处理。公司方面在网站招聘本岗位人员，员工与自己部门经理沟通得知公司怕员工自离才招聘且未有预备及扩充打算，公司合同签订具体工资及发放日期，但实际工资中却包含绩效工资且 ...
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公司与员工沟通员工转正后交社保，员工试用期过了之后才将转正申请单发于员工，且未告知不提交转正单不予交社保，现公司以补交不了及未及时提交转正 社保，且公司方面在网站招聘本岗位人员，员工与自己部门经理沟通得知公司怕员工自离才招聘且未有预备及扩充打算，公司合同签订具体工资及发放日期，但实际工资中却包含绩效 ...
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2013年3月1日进该公司工作的，签订了1年的劳动合同，试用期再进入公司时面谈为1个月，4月初提出转正，公司领导批准将在一个月内给予转正。 ：公司规定试用期员工请婚假不能享受带薪婚假是否合理？提问二：员工转正后工作失职公司是否有权取消转正资格？是否合法？提问三：4月份知道自己怀孕，此事还没有告知公司， ...
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2013年3月1日进该公司工作的，签订了1年的劳动合同，试用期再进入公司时面谈为1个月，4月初提出转正，公司领导批准将在一个月内给予转正。 ：公司规定试用期员工请婚假不能享受带薪婚假是否合理？提问二：员工转正后工作失职公司是否有权取消转正资格？是否合法？提问三：4月份知道自己怀孕，此事还没有告知公司， ...
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是这样的情况，我是一四年五月份入职某公司的，公司规定员工转正之后购买社保，但是入职的时候并没有告知这一点，签完劳动合同，进行入职培训的时候才说的，后来 部门领导反映如果我业绩差，可以给我降低工资，但是得把我的社保买上，领导答应和公司协调这个事情，后来我问的时候，总是和我说在申请，现在想通过把我调到外地 ...
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我是重庆市铜梁区一公司员工，在该公司工作一年半了，该公司用各种原因推脱员工的职工保险，员工签的合同也不交一份给员工本人，面试的时候该公司领导明确表示转正后职工保险，职工福利，等都能享受。给果.今年春节过后，该公司就以亏损为由辞退员工及全公司员工的工资，降资是员工的四分之一还 ...
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我是重庆市铜梁区一公司员工，在该公司工作一年半了，该公司用各种原因推脱员工的职工保险，员工签的合同也不交一份给员工本人，面试的时候该公司领导明确表示转正后职工保险，职工福利，等都能享受。给果.今年春节过后，该公司就以亏损为由辞退员工及全公司员工的工资，降资是员工的四分之一还 ...
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我在一家软件公司上班，工作了五个月，试用期三个月，但在1月底接到项目经理通知，说公司由于业务原因，辞退我，2月份就不用来上班了，上班我的工作都正常完成，并且没有签试用期合同和转正合同，而且在试用期三个月之后提交了转正申请，通过了的，这种情况，可不可以 ...
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未毕业大学生在实习单位实习期满，向公司提交转正申请，但是公司就是不给转成正式员工，已经工作9个月，不需要签订劳动合同么？...
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