来一个多月的导购在签合同，我就问店长，店长让我问行政，行政说没有收到我的转正申请，店长说是不是被总部的经理遗忘了，因为公司员工有生日礼金100块的红包， 了我。我现在因为这个原因基本不想继续留下来，所以辞职的话要提前一个月吗？而且公司一直都是节假日不休息，我都是周一到周五调休一天，国庆的三天假期，也是 ...
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您好，我想问一下，新入职员工，试用期公司不签合同，公司要求三月后转正后签合同。并且在试用期间员工因事离职，事当天跟他请过假，他同意了，然后 还找各种理由压榨我的工资，给我说什么我办事效率低，给你算出勤补助已经不错了！还有就是公司老板带我出去演示，一起吃饭的饭钱，说他们不该出那份儿钱！我压根就没想花他钱 ...
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单位和员工签合同，但员工因为某种原因一直延迟不跟单位签合同，一个月转正后提出离职要求一个星期走人，可是公司人员紧缺，让员工找到接收人再走，员工不愿意，这种情况公司应该如何处理...
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份合同，而且并无盖公章，只是把原件给员工签了，扫描原件给北京总部，之后原件由公司保存，北京人事部说这合同同样具有法律效益。 之后，北京人事部换了负责人 职时间都统一填写“2016年1月4日”，“转正时间为2016年4月4日，合同期满至2019年1月4日”。 重新签订合同，表面上是没有什么问题，但是不是 ...
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工资以及试用期为3个月，但是3个月到期之后，要求签订转正合同，公司不给签订，以员工工作效果不满意为由拒付工资，并且说开除的员工他会全额支付工资，主动辞职的员工属于自己开除自己，公司不给开全额工资。公司不正规，考勤是老板自己做，有的入职表带有老板签字但是没有盖章，工作牌也没有，打 ...
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公司实习期一个月，员工拒绝签转正合同是否就一直处于实习期，还是自动转正，如果仍旧属于实习期是否可以按照实习期的制度提前三天提交报告三天后离职，...
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公司约定试用期2个月转正，现在刚好两个月到了，公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下，说公司业务部不适合女员工，领导带女孩子出去不方便，所以辞退我，公司应该怎样赔偿我呢？请求大家帮忙，谢谢！...
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提到的保密协定，正文中关于主动辞职的说明如下： 员工有权解除与公司签订的劳动合同协定，但必须提前三个月通知公司总经理，并提前一个月提交正式辞职报告，在按 条上基本工资）或年薪的四分之一作为经济补偿金，经公司领导审批同意后，本合同自动终止；若就职人还处于培训实习期（尚未转正），则需提前一个月通知公司，并 ...
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你好，我想问一下，我现在是大四学生在一个公司里实习了四个月了，我一直都是实习生的待遇，但实际上我是做的正式员工的工作，他说我没有毕业证就不能签劳动合同不能转正，但是我同学他们都试用期一个月已经转正了，我想问一下转正到底需要毕业证么？公司员工转正需要哪些条件？...
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去年7月份入的职，8月份转正，公司说转正后给员工上社保，但未给我签劳动合同，社保从转正到今年5月份都未上，我5月份提出离职，离职单上 有入职表、转正表、工作证等复印件、银行工资转帐流水。交接清单各复印件。联系单位了，去公司 很多次，人事说是老板不发，向劳动局举证了，劳动局也推，我是农民工，请不起律师。 ...
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