签了合同但是公司规定转正后满一年才能离职，员工没有合同中，不管你什么时候离职都会扣钱，只不过多少而已，这样合法吗？...
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我试用期内没什么重大过错和失职，三个月满时，我找老板给我转正，让他给我签正式合同，他口头说鉴于我维修机器的能力还有待提高，再考察一段时间 我能获得什么补偿吗？我可以要求什么权利，请您详细点在，分我可以追加！谢谢您合同如下： 员工试用期合同 甲方xxx公司 乙方： 身份证号： 甲方聘用乙方为试用期员工， ...
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我是今年3月1日来这公司的，现在工作5个月了，就签订了个实习合同，实习合同里是从3月1日签到5月31日（6月毕业），由于在这了实习一个月里表现好，就提前转正了（4月就是正式员工）。从3月到7月一直都没有购买社保！！也一直没有签正式的劳动合同。我6月份从学校毕业拿到毕业证后2次找到人事老总 ...
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入职时签了劳动合同，3个月的试用期，公司以转正申请表是每月月初统一填写为由，没有在3个月到时填写转正申请表，现在公司要我走人，我现在是算正式员工还是在试用期，走人有赔偿吗；公司没有同意赔偿金，要调岗怎么办？...
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我是做班服定制的，跟公司签了三个月的试用期合同，合同到期我不想续签转正合同了，然后合同最后一条是说，员工从这家公司离职的话两年内不允许做定制服装类的相关工作，可是公司并没有给我竞业的相关补偿，我可以无视这条规定继续做定制服装的工作吗...
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我是重庆市铜梁区一公司员工，在该公司工作一年半了，该公司用各种原因推脱员工的职工保险，员工签的合同也不交一份给员工本人，面试的时候该公司领导明确表示转正后职工保险，职工福利，等都能享受。给果.今年春节过后，该公司就以亏损为由辞退员工及全公司员工的工资，降资是员工的四分之一还 ...
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我是重庆市铜梁区一公司员工，在该公司工作一年半了，该公司用各种原因推脱员工的职工保险，员工签的合同也不交一份给员工本人，面试的时候该公司领导明确表示转正后职工保险，职工福利，等都能享受。给果.今年春节过后，该公司就以亏损为由辞退员工及全公司员工的工资，降资是员工的四分之一还 ...
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于2014年7月入职，11月转正，11月底和公司签劳动合同，但自愿放弃购买五险（公司只购买五险），劳动合同为期一年，公司未提出续签。2016年5月递交 什么？该准备些什么资料拖欠的是16年2月14日到5月16日的绩效，我现在属于未签合同的员工，提了辞职申请是不是可以直接走人，不按照公司的规章制度？...
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我是中石化劳务派遣，现在在家休病假，领导打电话说我这几天再不去上班公司就不给签转正合同，病假还没到日期，假条以交，加油站员工签转正合同当日没人通知我，没给我签，现在加油站就我一个人是劳务派遣，我的劳务派遣合同还没到期，我现在在中石化工龄14年，我该怎么办...
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我在一家软件公司上班，工作了五个月，试用期三个月，但在1月底接到项目经理通知，说公司由于业务原因，辞退我，2月份就不用来上班了，上班我的工作都正常完成，并且没有签试用期合同和转正合同，而且在试用期三个月之后提交了转正申请，通过了的，这种情况，可不可以 ...
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