赔偿，请问我通过法院诉讼可以拿到双倍工资的赔偿及补偿吗？ 问题补充： 1、公司说我们是自动离职，公司目前为止没有提供给我们离职证明，个人关系还都在此公司，就 了，还说给我的是病假工资。我能要求公司返还我这些带薪年假和病假吗？ 敬请律师团帮我。希望有一个公正的裁决，再次谢谢您们为我维权提供的良好建议，祝 ...
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公司要搬迁，从上海搬迁至北京，口头通知并没有说面通知，告知不去的员工只给于1个月的工资补偿外加公休（指年假和加班换休的时间）的补偿，算员工 保。2008年至2010年4月间工资的发放是一部分现金一部分打卡，领现金的部分有签字，但签字的单子不在员工手上无法证明。 请问这种情况下我们员工如何维护自己的合法 ...
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国内知名快递工作，自2011.2刚给上养老保险，请问其它的年月单位是否可以给补偿。2010.6月本人低钾麻痹看病自费（单位没给上医疗保险）医生建议此类病状 ，加班费没有达到国家标准是否可以补偿，本人几年不休年假是否可以给补偿呢！请教各位律师我是否可以向单位要属于我应得到的那份补偿，本人很诚恳希望有爱心 ...
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我在娱乐公司做了快三年，现在年底老板更换，之前没签合同，买有社保，后面停了四个月公司没付但工资扣钱了，现在的老板更换后，工资只增加100元，年假没有，年终奖要到新的一年才有，工资也没补偿，之前有人离开有补工资，现在公司要求有辞工人不补偿了，依据劳动法这个可以得到怎么样的补偿？...
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我摔门给她吓到了，从这个患者住院我一直是在休年假的，刚刚上班，和她没有任何的接触，没有矛盾，也无前因，被吓到的当天做了检查，结果比她住院期间还好了，她是脑供血不足收入院的，患者家属要求医院给予补偿，说我个人补偿的少，这属于医患纠纷吗？和医院有关系吗，...
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口头承诺的13薪，到年底迟迟不发，上周五（2.2）接到通知，说要被离职，公司的补偿方案：N+1（1是2月一整月的工资，上的班也都包含在里面了，没有额外赔偿 怎么才能要到年底双薪？ 2.目前还没有签离职同意书，如果签了，后续会不会有什么影响？ 3.公司入职时有说过，入职满一年才有年假，这个做法正不正确？...
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公司的一名保安，跟随保安公司已经工作了8年之久。2019年12月中旬在家休年假的潘先生接到通知上岗单位与保安公司未达成续约，面对几十人需要重新安排工作岗位 干的可以留下来但没有谈及补偿问题，不愿意的就跟随保安公司到时重新分配工作，潘先生毅然决然的跟随保安公司走，毕竟跟公司干了八年之久是有感情的！12月 ...
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十几年几年不等，现厂要搬迁到铜梁工业圆区，由于四五十公理路途的遥远，上有老人，下有小孩造成诸多不便，很多工人不愿过去，可是厂方不给工人一点经济补偿，并且威胁工人不到新厂上班作矿工开除处理，工人从来没有享受过带薪年假厂方星期天要求工人加班，从来没有得到一分加班费，并且不 ...
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用以现金的方式支付并承诺年底还有年终奖。但是直到现在保险的费用一直没有给结 还有我们今年二月份放年假。放假从二月七号到二月二十八号 ！ 我的工资条上面 期间找到顶替我的人就与我解除劳工关系 我是否还可以申请公司应该多补偿我 一个月的解除劳动关系工资！ 希望有专业律师给予一定的法律援助 ！！谢谢！！...
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，还要天天加班到晚十点，疲劳作业：人员少，换车频繁,人员对设备不熟悉，现已照成人伤亡事故:我们没有养老保险（开户了但没给交钱）和任何保险，工资没有体现多劳多得 干活时2000元，五人干十人的活时也是2000元。有年假但不让休且没有任何的补偿：我们想请问我们要怎么做才能保护我们的权利,通过什么途径，什么 ...
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