个月了，因为公司搬迁去郊区（搬迁后更换法人及公司名称）所以现在公司要和我们解除劳动合同（原合同注明工作地点），并附有1份劳动解除协议(有 N+1赔偿）但解除协议之后不予签约新厂任何形式劳动合同，因此我并没有签署，现在公司说那就继续履行旧合同，如果我现在 ...
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本人2011年9月26日与a公司签订的劳动合同，面试的是外贸业务员，但我来了之后，公司把做内销的和外销的都开除了，要我一个人同时做内销和外销。 ，我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 补充一下：我入职，公司没有发过员工手册，两个多月以后b公司有一次员工培训，把我也叫上了，好像是口头说了关于考勤 ...
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本人2011年9月26日与a公司签订的劳动合同，面试的是外贸业务员，但我来了之后，公司把做内销的和外销的都开除了，要我一个人同时做内销和外销。 ，我离职的时候需要公司给我出具什么法定的手续。 补充一下：我入职，公司没有发过员工手册，两个多月以后b公司有一次员工培训，把我也叫上了，好像是口头说了关于考勤 ...
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工作了，没上班也就没有工资，但保险公司还是在继续给我交，请问我这种情况公司应该给我什么样的扶助？我一直不能工作公司能与我解除劳动关系吗？如果他单方面解除我应该得到什么样的赔偿？说明一下公司不大当时也没签劳动合同，他直接与我解除劳动合同是不是合法的？但我工作2年老板待我不错。希望得到解答...
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所用手提电脑交接给其他同事，有纸质电脑交接清单为证，工作内容也已邮件交接了，但工作内容未签交接清单，辞退有录音为证，我担任物流经理1年2个月， 提前30天书面通知解除劳动合同，还需要支付1个月工资作为代通知金，企业又反悔说没有辞退我，要求我继续上班接受工作安排及办理交接事宜，但我每天上班公司一直未安排 ...
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工作制了，没有双倍工资了，但我发现要是按照我之前合同的底薪和现在的工作时间算的话要少几百元以上每个月，上班时间也太长了很辛苦，我们可不可以申请仲裁解除劳动合同并提请补偿，合同去年补签后共二份全被公司压着不发，公司工资改革也是强行实施，没有得到员工签字同意，以前车间机台是计件的， ...
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公司协商或走仲裁比较合适呢？ 3.还有我与公司签的是两份不同公司名称的劳动合同，两个合同的注册地都不一样，但在公司的盖章处都是同一个负责人的名字，然后经营地址 劝退，其所说的劝退就是和我解除劳动合同。可问题的关键是这份新的员工手册，人力说的模糊不清说是近一两年新出来的，我问有没有给员工看过？其称好像是 ...
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更为他，但公司还在亏损，我提出清算或直销，但他不同意，并把公司霸占，而且不给员工交五险，不让员工上班也不说开除（解除劳动合同）不让我去公司也不让我管公司的任何事情。 故此我想直接去法院申请注销或清算，第一让他把员工该交的社保和工资补齐（毕竟没有和员工解除劳动合同），第二我是否可以在申请中 ...
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服务公司固定工，2000年与公司解除终止劳动合同后就一直在外打工，在2008年就办理了就业失业证，当年因说集体制员工单位没有缴纳失业保险金就不能办理领取 和咨询后，知道那年代政府还没出台缴纳失业保险金的政策，但把从参加工作直到与单位终止解除劳动合同的工作年限（工龄）计算为单位和个人所缴纳的失业保险金， ...
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公司时签过劳动合同，有社保，后来辞职了，后来又回到该公司，但没有签新的劳动合同，社保也没有续缴，工作了几个月后我患了抑郁症，然后家长把我接走治疗， 工资，生病半年后我的病没有完全康复，公司领导说要帮我续缴社保，安当地最低工资标准的百分之八十补发生病期间的工资，实行之前的劳动合同并解除劳动合同，这合法吗...
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