日的实习协议，实习协议上有写协议合同的期限是到6月31日止，实习协议到期后还是继续在公司工作的，提前转正的时间为6.12日，但是转正之后公司依旧没有给 公司以社保补缴时间已过为由也没有交。自己在8月24日的时候提了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍 ...
//www.110.com/ask/question-13436552.html-了解详情
日的实习协议，实习协议上有写协议合同的期限是到6月31日止，实习协议到期后还是继续在公司工作的，提前转正的时间为6.12日，但是转正之后公司依旧没有给 公司以社保补缴时间已过为由也没有交。自己在8月24日的时候提了离职，申请的离职时间是9.30号，我现在可以以未签订劳动合同为由申请劳动仲裁要求公司双倍 ...
//www.110.com/ask/question-13436149.html-了解详情
律师您好，我想请教您一个问题。我在公司两个月实习期间，公司给我配备了一把软件锁价值一万元。现在实习期满我想离职。我很害怕公司叫我承担这个软件锁的钱。请问如果公司那样做合理吗？离职后软件锁是可以完整归还公司不会被我继续使用的。谢谢啊！...
//www.110.com/ask/question-9680318.html-了解详情
上签字吗？员工本人同意离职，只要公司出示两份开除通知书，一边一份，然后拿着通知书走离职流程。但是不愿意在开除通知书上签字。 如果不签字，公司说要拒绝给员工开除证明，和不停社保，公积金让员工离开公司后无法继续找新公司入职，这怎么办？如果在拿开除通知书的当场 ...
//www.110.com/ask/question-8276953.html-了解详情
，由于从工作开始单位就没有详细培训请病假流程，经与单位二把手了解后说允许请病假，在请了一个月的病假后，病情并没有很大的好转，这时单位一把手不允许再休息， 继续工作。紧接着的三个月在没有经过领导同意的情况下我也没有办离职，单位也没有给予补助，但是公司继续给我交了五险一金，我就想咨询一下，我要是现在辞职是 ...
//www.110.com/ask/question-8147604.html-了解详情
小时，请问这样做法合理吗？，员工如果想申请仲裁需要备好那些材料呢！谢谢！ 2.员工与企业签订的劳动合同到期后，员工未接到公司要求续签合同的通知（邮件的，书面，口头都没有）且员工继续在企业工作，员工在离职时候公司才说合同到期了，你要续签不续签就不出具你的离职 ...
//www.110.com/ask/question-6104765.html-了解详情
递交辞职报告后，公司一直不给办理辞职手续，并且继续缴纳各种保险，交纳一年后才给予办理离职，但要求补交这一年期间的所有保险费用，共计2-3W，请问合理吗？...
//www.110.com/ask/question-1699710.html-了解详情
经过三个多月的治疗，被暂时诊断为脑脊髓炎，治疗后11月份继续上班，12月底又住进医院，直至次年4月办理了离职。公司给出的答复是由于生病住院而且不算职业病不能鉴定工商，当时按照劳动法补助了4个月工资，离职时还签订了免责协议。至今由于治病过度烙下了残疾，请问这种情况原公司有没有责任？...
//www.110.com/ask/question-14130966.html-了解详情
我通过公司合作的一个学校报的在职研究生，但是在职期间我的学费我是自付的，我想咨询一下我如果在职期见办理离职可以吗？如果公司告诉我在职期限我不能离职，或者我读完在职后公司要求我必须继续在公司呆几年，这合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1889995.html-了解详情
中暗示对方自己做股指挣钱了，慢慢引导对方也来做，最后达成对方开户入京，买股指。然后公司给的微信号用我们自己的身份证去认证，还要自己办手机卡，登微信的手机不给连 ，然后我离职了，可是有两个微信是用我的身份证实名认证的，在我离职后如果他们继续使用这两个微信号（没有解绑我的身份证），成功开单了，对我有影响吗 ...
//www.110.com/ask/question-12016307.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务