你好，我有个疑问，员工在职期间没在我公司缴纳社保，他自己在别家公司缴纳了社保，现在因社保原因与我公司发生纠纷，我能另外起诉他和另一家公司么？他们缴纳了社保，不退出来，我这边也交不进去。公司每月工资已发了社保补助部分。...
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在A公司缴纳社保15个月，目前怀孕8个月，公司要求全部员工转到B公司（B公司由A公司投资，占股75％）缴纳社保，要求与B公司签订新合同，这是否影响生育金的领取？单位按最低基数缴纳的社保，补差部分应向A还是B公司索要？...
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关于公司缴纳社保问题，我于2016年3月从公司辞职，由于种种原因社保没有退，公司多交了6个月的保险，现在公司通知要我把多交的保险连带单位缴纳部分和个人应缴纳部分交到公司，这合理吗？...
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2008年5月进去公司至今，2010年公司缴纳社保，而且社保缴纳都是最低系数缴的，并不是按工资缴的，住房公积金始终没有缴纳，导致我买房无法申请公积金贷款，而是直接申请的商业贷款，直接叫我损失严重。 请问我该如何维权？...
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到现在公司只从14年六月起为公司缴纳社保之前的都是每个月发现金代替为员工缴纳社保。请问我现在不想在公司做事了是否可以要求公司为我补缴以前未缴的社保 提出与公司解除劳动关系并向劳动监察大队举报请求获得支持？同时以此为由要求劳动仲裁支持我要求公司给予五五年工龄五个月的经济补偿金？如果可以法律依据是哪些呢？...
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如果在原公司继续保持缴纳社保，能拒绝现公司缴纳社保嘛？...
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公司缴纳社保，让我们缴纳五千元保证金，而且以后不退还。如果工作不到十年辞职要求我们全额退还公司缴纳的那部分社保费用。这样的协议是不是违法啦...
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公司近期裁员通知我补偿N+1，因公司缴纳社保按照济南市最低基数交的，所以我要求公司补交少交的社保，公司拒绝。人事通知我如我不接受离职，就要转岗变相降低待遇。而且通知我最近不要外出只能在公司坐着且不安排工作内容，我的岗位是产品主任是可以外出的她这样要求合理吗我要求公司补交社保 ...
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我是外地农村户口，在上海工作，我看到公司缴纳社保基数是按照上海市最低基数（3271）缴纳的三险一金，然后去询问为什么不是按实际工资缴纳，答复说这是政策规定的。请问公司说法是否正确？...
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