公司每月培训五次，培训时间为一小时一次，不算加班，是否违反劳动法...
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我在工厂上班，做企划，公司最近调动人员去做操作员，这是否违反劳动法？...
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我公司在深圳，但是派我去香港出差，返工，包装什么的，是否违反劳动法...
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国企公司，请一天事假扣除400元，病假扣除200元是否违反劳动法？...
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、2005年广州顶益食品公司于2005年6月10日收到劳动管理部门的“整改通知书”我是否可以依据为案例。我是顶新集团子公司，东北区哈尔滨顶津食品有限公司的一名即将 离职。所以我现在想要投诉很多顶新集团子公司工厂实行两班制，每班12小时。有严重违反劳动法问题。 我有案例的情况下我是否可以向法院提交诉讼。...
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①一入职，公司就硬性要求员工购买工衣，并且所有费用都是由员工个人承担，工作至离职，都没有退还工衣款项，请问是否违反劳动法？ ②本公司要求着工衣，上班时间没有按照穿工衣，需扣0.5天年假，请问属违反劳动法准则吗？...
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我工作的公司长期加班又不付员工相应报酬，请问律师，公司是否违反劳动法？是否伤害我们员工的权益呢？我应该怎么做？...
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大学要求学生去指定的时间地点实习，是否违反法律，就比如我是常州人，自然愿意去离家近的地方实习，但是学校一定要在苏州。 我国现在没有关于实习的法律， 法规，只有一些地方有地方性法规。这种情况下我能否主张我有自主选择实习的权利？《劳动法》中得自主择业权能否拿来用？（将实习视为广义的劳动）《高等教育法》是否 ...
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如果是综合工时，休息时单位进行培训，报加班但不允许请假，是否违反劳动法？如果违反是违反的什么法律条款。...
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我再工场与领导同事吵架 工厂是否有权开除我 这样工厂是否违反了劳动法？请您帮忙解答...
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