公司恶意要我上班待岗以此想逼我自动离职,我已经申请仲裁与公司解除劳动合同,请问我申请仲裁其间需要去公司上班吗?如果我去公司上班也是没有工作的,因为公司要我 申请仲裁了,我也不想再去公司呆着,像犯人一样.但是我又害怕公司拿我没解除合同就不去上班说事,请问大家是不是只要提起申诉了就不用去公司上班了.但是我 ...
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应缴纳违约金。三方协议第六条：甲到已方报道后，本协议自动终止，双方应按照《劳动合同法》等相关规定及本协议约定的条款，及时签订劳动合同并办理有关录用社保手续。我与该企业签订的劳动合同内为设计违约金，我于今年6月提出离职申请，该企业一直以违约金为由不给我办理离职手续，请问 ...
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于2005年6月10日收到劳动管理部门的“整改通知书”我是否可以依据为案例。我是顶新集团子公司，东北区哈尔滨顶津食品有限公司的一名即将合同到期老员工，我在公司 加给80 满勤60 五险一金扣1011，我每月开1000多一点，想逼我自动离职。所以我现在想要投诉很多顶新集团子公司工厂实行两班制，每班12 ...
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合法吗？解雇后要不要给补偿，该规定已和员工签订协议。 3、公司规定3天未上班为自动离职，若员工3天后回来，公司按旷工处理，若2个月后回来要工资（且这2个 提出辞职，这样合法吗？若员工强行离职并要求结工资，不给结工资合法吗？ 6、员工无故旷工给公司带来损失可以赔偿部分金额吗？7、签订3年劳动合同合法吗？...
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，是否还应按法律规定的进行补偿？ 2、公司的意思是如果不同意转移，那就是自动离职，不做任何补偿。 3、如果公司愿意聘用我到新公司，但是又不计算原来公司 同意将工龄计算到公司B，应当在合同中如何写明？ 因为新公司B是2011年成立的，如果将公司A的工龄计算到公司B，应在劳动合同中如何声明，才具用法律效力 ...
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，在进公司时仅签有一年合同期，当时在签劳动合同时应公司要求，签了放弃购买社保，在13年4月本人要求，公司开始与本人五五开，购买社保。 还能让公司补交 ，公司对我做出的决定是，拖着不再协调，我也不用负责任何工作，公司想让我自动离职，请问如此的处理方式，对我个人是属什么性质？我可以用什么方式追究公司，补缴 ...
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了，而且，工资单上并没有注明扣了我多少钱，直接在我的考勤卡里把我上班的天数减掉了九天，这样合法吗？我与他并没有签订劳动合同...
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就由于无证据至使仲裁不予以立案多次，因当事人与家属只是在找单位办理退休手续缴纳养老保险金时被告知按自动离职被除名了，根据最高人民法院{民事诉讼法关于证据若干规定 单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动离职处理的行为是错误的 ...
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就由于无证据至使仲裁不予以立案多次，因当事人与家属只是在找单位办理退休手续缴纳养老保险金时被告知按自动离职被除名了，根据最高人民法院{民事诉讼法关于证据若干规定 单位作出开除、除名、解除劳动合同。减少劳动报酬等决定而发生劳动争议的。由用人单位负举证责任。二、被答辩人对答辩人按自动离职处理的行为是错误的 ...
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已经完工乙方考虑个人发展及其他需求提出离职不受本协议限定。 3、在协议有效期内如果已经完成一个项目交付后再次参加其他项目， 本协议自动延续，有效期仍为一年。 4 执行，具有相同的法律效力，如约定的服务期限与劳动合同期限不一致的，双方可自愿约定变更劳动合同期限等相关内容。 本合同一式二份，甲乙双方各执一 ...
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