想问下，本人做销售的，关于销售提成的问题。 1、公司规定，如果公司业务总业绩没有达到去年同比增长的120%，业务人员的业绩提成制度取消，不给矛发放提前，这是否合法？ 2、而把提成的金额，换个方式以期望奖金的方式按6个月发，且规定奖金发放后，三个月内离职，所发奖金会从工资扣取，后三个月停止发放。三个月 ...
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名房地产销售员，公司现在压着我的销售提成不到两万元，近期公司找理由想开除我，并且说有客户投诉我要罚款，还有两套的车库提成想少发规定提成的三分之二，我想问1.我是否有权离职之前要回压着的提成（公司提成规定是交房之后才予以发放，现在因为公司原因大部分客户都没有交房） 2.公司因投诉处罚 ...
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夏律师，您好！我所在公司销售制度规定扣15%的销售提成两年后发放，现公司提前与我解除劳动合同，所扣我的提成仍要两年后给我，请问我可以主张现在一次性支付吗？谢谢！...
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您好！我想咨询一下，销售提成和销售奖金有什么区别？我们公司给予销售人员的奖励规定是完成一定比例的任务指标后才可以开始计提销售奖励，那这部分的奖励是销售提成还是定义为销售奖金，求解？不胜感激！...
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我是一名销售，公司业务提成规定每月预付实收金额的百分之2。其他的年底发。客户回款是按12个月分摊。到年底时看实收金额/个人业绩指标落入哪一个阶梯提成比例。有客户是一次性付一年，也有部分是季度季度付款模式。如果我年中旬辞职的话，公司只给我1-7月应收金额 ...
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公司以请病假超过5天为由，扣除当月销售提成，另外因为公司拒绝续签合同，销售回款未到账，也拒绝支付销售提成，说是公司制度规定，请问该在劳动部门怎么维权呢？感谢...
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员工在疫情期间通过公司网站销售渠道为公司进行了正常的销售，所产生的分销佣金，公司在发现佣金金额比较大后不承认有销售提成，让员工退回，是否违反了劳动法规定...
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去商铺应聘店长助理，给出薪酬为底薪3000元加销售提成，月收入4000左右，并没有提供劳务合同，上班15天，被告知底薪为2000，月薪拿不到2200，并且说公司规定头三天不给工钱，我该怎么办？...
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本人是做电话销售工作的，公司有规定每天的通时通次。因为在工作中达不到公司要求的通时通次，就给自己的电话播打。 请问公司有权因为这个事情就扣除我的销售提成吗？...
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等商业秘密和企业管理服务。否则甲方有权起诉乙方。如果乙方不履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付六个月全额工资的违约金；并退赔最近6个月的销售提成...
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