各位律师晚上好！本人在试用期内被企业以试用期内发生事故且属于试用期内企业有权解除劳动关系为由而将我辞退，但是没有出具书面通知，随后我提起仲裁，劳动仲裁却支持了企业的行为，请问我该如何维权？...
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！本人于22年9月初入职一家企业，约定试用期三个月，但是企业突然于试用期结束前二十天左右通知我提前终止劳动关系，实际上就是单方面辞退我，但是没有出具 我问了周围身边的同事和当地一些律师，大多数人的说法是企业试用期内解除劳动合同并无不当，也就说说企业在试用期内辞退劳动者不用承担任何法律责任，这种说法对吗 ...
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想问下非本公司人事经理（本公司法人代表名下的其他公司员工）给员工寄快递，里面放的是书面辞退通知书，公司法人代表故意在员工跟他确认是否解除劳动关系时不正面回复让联系这个人事经理后拉黑并移除企业微信。这种快递取件后有效吗？算本公司跟员工解除劳动关系了吗？...
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企业2000年1月10批准本人下岗，但未发基本生活费也未交五险一金，也没有跟本人解除劳动合同关系，怎么维权？...
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