月底等通知返厂。可到了这个月6号就叫车间主管通知我，叫我去办理离职手续。今天中午公司领导又微信通知我去办理离职，说公司没订单。我问她给多少经济补偿金，她说这个要问人事那边。等到现在回复我说，如果你不愿离职就给你调岗。这明显就是不想给经济补偿金，用调岗来逼我辞职。请问这样我该怎么做 ...
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完成交接，按正常的流程说，我交接好之后，人事那边才办理离职手续，但是主管直接通知我说为了成本着想，先办理离职手续。现在账务出了问题。要扣我的工资。这个合理吗 过这个员工不合适，我不要，而且这个员工考勤也是有问题的，我也上报过，但是公司不作为，那这个责任也是在我吗？扣我工资合理吗？而且扣除金额和比例较大 ...
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将发放补助试岗人员银行卡账户中。 2、如在试岗期内不符合公司录用条件，公司将提前一天通知试岗人员停止试用且不录用。 3、自离声明：员工自离提前三天跟主管说明，未做到提前说明此期间无任何工资发放；报备离职后2天内应到公司办理离职手续，不按流程将不发放薪资 第三条：试岗考核声明...
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。一个月的试用期。但是我5.24因为阳了请假，然后身体原因在5.28跟领导提出申请辞职。因为阳了通知我可以不用去公司办理办理手续有人代办。但是随后结算中人事说我工作未满一个月了。是24就辞职。我请假第一天就算离职了。不应该是我申请辞职后办理完手续才算离职 ...
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