好的，我先给你描述下我的问题，简单的说就是我被公司辞退了，对方拒绝经济赔偿。我是22年12月19正式在该公司入职，由于我还没毕业所以和公司签署了一 为劳务合同的时间为三个月试用期合同，但是合同上写了“试用期内甲方只支付相应的劳动报酬不赔偿额外的经济补偿”。所以我想问问公司是不是真的可以辞退我不用赔偿？...
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在一家公司工作30年，公司突然倒闭了，那么请问可以拿到经济补偿多少个月？有的人说可以拿12个月，有的人说可以拿到30个月？具体是多少？按劳动合同法来说有两个层意思：1、每工作满一年给一个月，不满半年的按半个月支付。2、是工资高于当地3倍的按， ...
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情况);工资构成为：基本工资+绩效工资+加班工资+提成+各种补助。如由于员工本人原因，发生劳动纠纷时，公司有权要求其全额退还已发放到工资当中的所有社保补助。5 规章制度，如有以下情形之一的，甲方有权即时解除劳动合同，并不给予任何经济补偿。若乙方违反规章制度或劳动纪律的行为给甲方造成损失的，还应予以全额 ...
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我是做保安的，现在被辞退，以我在岗亭上班拿手机看小说，把腿放在桌面原因辞退，公司没有这方面的规章制度，我已经到劳动局投诉，公司拿监控视频作为证据拒绝支付经济补偿，如果走劳动仲裁我是否可以得到经济补偿。...
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网络科技有限公司处工作，从事人事岗位工作，周末双休。入职后双方没有签订书面劳动合同，约定的工资试用期内是3300无责底薪+200全勤，约定一个月试用期，试用期 经济赔偿问题，沟通无果说要劳动仲裁，邓xx经理说要继续聘用我，我不打算继续在公司工作，公司那边仍然拒绝支付我相关经济补偿。我该怎么办？仲裁胜算 ...
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因在生产任务过重超出正常产能而没有完成生产任务，老板可以以难以胜任工作而解除劳动合同吗?可以要求经济补偿吗?同时登了劳动合同而没有购买社保，也可以要求补偿吗?...
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请问律师公司拆站只支付员工一半的经济补偿金，如果员工签字同意后再申请劳动仲裁要求公支付未足额补偿金行吗？...
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公司以我犯了重大错误对公司造成重大经济损失为理由开除我并不补偿工资我可以申请劳动仲裁么...
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无法上班，我属于保安公司员工，不交社保，一天200元薪资 隔月底外派山东的劳务公司发工资 我申请劳动仲裁，要求单位补发自2022年1月份上班以来的社保，新冠期间工资以及无故辞退我的经济补偿，劳动仲裁老师约了双方调解 只赔偿了我6天工资，还让我签字。我觉得单位赔偿太少了 ...
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厂区上班，目前公司也未向我提出任何解办法，只是公司说让我过去，不和我协商解除劳动合同的事情，所以我现在不知道怎么办，我这种情况能否申请劳动仲裁，要求公司按合同法规定更换工作场地协商不一致的情况下，对本人进行N+1的经济补偿？...
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