公司因业务盈亏不持平，对某个岗位进行合并，对已取消岗位人员进行协商调岗，公司与员工调岗协商，员工，拒绝调岗，导致未达成一致，后公司与员工协商离职并支付N+1经济补偿金，员工要2N+1，导致又未达成一致，公司现如何处理？...
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疫情期间公司以效益不好，对我进行裁员，我申请了仲裁，公司也没有给出协商结果，也不开具离职证明，我找工作必须要离职证明，请问这怎么办...
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老板违法辞退员工，员工去找老板沟通协商赔偿金额未果后通知老板不再去上班，并且员工当天去申请了劳动仲裁后不去上班，但是老板在员工离职一月后发布信息以一月未上班做出辞退，想问，这会影响我的劳动仲裁结果吗？会影响我的胜算吗？（其中，辞退员工的 ...
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去年健身房办卡一万，后退费无辜，去消费者协会协商退五千半年退签了协议，现在去店里找当时签字员工已离职，店家说他们是刚接手的老板换了拒不履行承诺，应该起诉哪一方？怎么处理啊？...
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健身房办了卡一万，后面退卡不退打了12315，市监管局协商了退5千，签了协议，半年退，现在商家不履行承诺，说是店是他们刚接手的，之前签字那个也离职了，说换老板了，他们又拿不出转让合同，怎么办啊？...
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我是一名残疾人 在家乐福工作14年 现在家乐福以效益不好协商辞退我 但赔偿金2个方案1.每满一年给一个月工资但要分12个月给 2.一次性只给百分之70 那 三十就没有了 我的保险从去年4月就没给交还有住房公积金今年1-4也没给交说是离职后两个月再给补齐，今年3月份刚用我残疾证免税5月就辞退我 这合法吗 ...
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未经协商，下发了岗位调整通知书。我被从一个熟悉的岗位，调整到了一个零经验的岗位，要从学徒工从新开始。这种情况，是否符合被迫离职要求...
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我暑假到一家装修公司打工，打工前我们已经协商好只打工一个月，一个月的话底薪是一天一百，未干满一个月是一天四十，每个月工资十号发，我们七月十号发 八月十号应该发七月份的工资，七月我干了十九天，一共加上六月的是一个月，我们干满一个月离职她只结我们一天四十工钱，并且扣完未达标只有九十七元，我干了十九天只有九 ...
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月，干满五千保底这些话了，在七月底被工厂通知不用上班，到时候直接过去办离职，现在问中介那边就以我之前那条消息作为证据，说我就是十一一小时了，我该怎么 通知八月二号办离职，驻厂代班在今天就给我提前办了离职，然后继续协商我的工资未果，并且在协商过程中才知晓，工厂认我是宝祥派遣工，但是招聘我的确实另外一个 ...
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是中介介绍进去厂里面试的我干了十几天我不想干，我要申请离职，中介说必须提前一个月申请办理离职，我等了十几天最后坚持不住，我跟他们协商说可以提前申请办理吗？他们不同意 我发消息协商不回我 我跟厂区，我们上级说，他们说必须要解除劳务合同才能办理 现在没办法，我 ...
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