到很偏远的项目地点上班,通勤距离二十多公里,公司最近都用这个路数逼迫员工自动离职,我目前已经怀孕了没有告诉过公司,如果公司单方面出文件书面通知要求我调岗的话,我可以不服从 维持劳动关系吗?因为公司最近都在以劝退和调岗方式裁人,怎样才能争取最大的利益,公司有买五险一金,合同入职签订了以没盖章完理由未发放...
//www.110.com/ask/question-16122806.html-
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下除外) 四:资金不足者,在工厂上班那7个工作日也上均可借支零花钱,有旷工请假都没有借支。 五:协议期内无视本协议约定的条件单方面变更或解除协议的视为违约 满协议期必须办理离职出厂,没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实 ...
//www.110.com/ask/question-16133997.html-
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下除外) 四:资金不足者,在工厂上班那7个工作日也上均可借支零花钱,有旷工请假都没有借支。 五:协议期内无视本协议约定的条件单方面变更或解除协议的视为违约 满协议期必须办理离职出厂,没满合同期按照东莞劳动法最低标准结算全部工资,若没出工厂者本合同将自动续约六十个工作日。 七:新入职的员工需提供本人真实 ...
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业中的禁止招揽 我已经离职了。公司和我签订了6个月的竞业协议。但在和公司的原雇佣合同中有如下竞业条款: 在受雇于公司期间及员工与公司的劳动关系结束后 6个月的竞业协议。那么上述的两年期是不是就自动变成6个月? - 如果一些同事被公司裁员了(并且该同事没有和公司签订竞业限制)。那么在他/她被公司裁员后我 ...
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