因为自身原因提出了辞职，餐厅端因为A没有提前打招呼扣了A500块工资。 在A提出离职后可能B担忧他不能偿还债务，在未与A沟通的情况下向餐厅管理组索要了A 说什么，后B变本加厉将A家人及朋友告知自己的朋友并让他们去拨打骚扰电话 。 请问:就餐厅管理组向别人泄露A员工家人信息及电话是否违法？有何处理方式？...
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原公司公众歪曲离职原因，造成名誉受损，官司怎么打？原公司秘密调查高层想将其开除，我为该老板助理，调查过程中将我不知情的情况下，再公众时间带到公司外由第三方审问，协助调查。之后我由于个人发展原因提出离职。离职后公司在员工大会上公众说我是因为重大事件调查中被发现有不好的问题所以离职，造成名誉 ...
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的中层管理者，因保险问题提出质疑：一、要求公司补全我所有的保险；二、要求对我的所有薪资进行结算并辞职。 我在提出的一个月之内，交接完所有的工作；交接完所有的财务凭证；交接清楚所有的财务核算；办理完所有离职手续，正式离职。公司在补缴完所有保险后，又以短信形式 ...
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一家公司的业务店长，在公司从业6年了，3月4号向公司提出辞职29号办理的正常离职手续，公司30号通知员工在公司20多个群和微信朋友圈发如下内容：重要通知： 有很多客户和服务员）请问他们这样做算违法吗？我怎么保护我自己，谢谢！我是正常离职，通告说我是“莫种原因不干了”很多人以为我犯什么罪不在公司干了，我 ...
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你好，我想咨询个事情。公司有些员工为了让我老婆离职，他们背后对我老婆进行人身攻击，去年11月份我老婆提出辞职，但是部门经理不批，亚太区经理也不批，承诺不会再发生类似事件，昨天我老婆在公司被有些员工当面骂脏话，我老婆气的去医院了，这些事情本部门可以作证，而且其他部门也能作证。 ...
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。发现无法与她沟通，我便问老总如何看待此事，他说有证有据，让我自动离职。我要求其拿出证据当面对证，老总夫人情绪激动，我便决定不予争论，转身准备离开。 后笫二天，我妈找老总了解情况并找来肇事员工对质，原来一切为老总夫人误会，老总也当场表示道歉，但表示以后无法共事，现提出给我介绍其他工作，我现在未答复他， ...
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