回家等候消息”至今，以欺骗的手段达到了“清退”的目的。我弟弟也没有得到任何补偿。 我弟弟与烟草专卖局之间虽未签订书面的劳动合同，但我弟弟在禹州市 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）在第二条专门规定了“因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。”很显然许昌市人民法院 做出终审裁定是不正确 ...
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恳请解答：1，新公司是否有非法出资的嫌疑？2，我是否可以保留股份而要求解除劳动关系和补偿？（已近一年半了）3，我的股权是15万还是106万？4，我如何保障我的权益？5，你可以代理我这个案件吗？现在我手上有整套改制的档案和产权转让合同、缴费收据及公司章程这些证据。...
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是总公司的职工，且人事档案和劳动合同签署在总公司。 A公司2003年3月，企业法人营业执照（副本）中经济性质是股份制（合作）；2009年9月23日，企业 的股东通过且征得法人股股东同意后可以进行清算关闭，若A公司清算关闭，其人员如何安置？（原总公司4位职工是否退回总公司？若退回总公司，2位未退休职工的 ...
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回家等候消息”至今，以欺骗的手段达到了“清退”的目的。我弟弟也没有得到任何补偿。 我弟弟与烟草专卖局之间虽未签订书面的劳动合同，但我弟弟在禹州市 审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）在第二条专门规定了“因企业自主进行改制引发的争议，人民法院应予受理。”很显然许昌市人民法院 做出终审裁定是不正确 ...
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张海律师： 案情简述：我从1996年在大同炭素厂上班，2001年该厂改制成为山西晋能大同能源发展有限公司炭素分公司（大同炭素厂以厂房设备入股成为二股东） 将社保费用拿回由份公司统一缴纳，如何理解这种关系？ 2、我是否可以以企业不按时给职工缴纳社保为由，单方解除合同，并要求经济补偿（12个月的）。 请张 ...
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的8名退伍军人，被局里统一安排到该局下属的一家企业参加统一改制（买断工龄）给予补偿；后经多次咨询得知该局下属企业并未接收我等8人，与其没有产生劳动关系，我8人档案和劳动关系都在局内人事科办公室所管理。 对于这种情况我该如何跟交通局进行交涉，他没给我们安排工作直接让下岗是不是违背了退伍军人安置办法 ...
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年6月，原单位为本人缴纳社会保险至2008年6月，2008年6月企业买断下岗，相应补偿及两年失业金已领取。 由于原单位效益问题，员工不需要上班， 2009年至2010年6月没有续签书面劳动合同如何处理？ 4、2010年7月签订了为期三年的书面劳动合同，由于改制现在合并新单位上班，如果新单位提出解除劳动 ...
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你好，我想请问一下，我们公司跟我们签的合同中，公司性质是中外合资企业，现在公司要改制，可能变为私营企业，我们在职职工应该可以要求哪些补偿？如果还未结婚的，年龄29岁，已经在公司做了8/9年的，能不能要求其有生育津贴这块赔偿，毕竟现在再去找工作很麻烦，我们这类年轻如何维护保障赔偿...
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燃气公司上班，五年后公司解散，局里和公司至今也没通过我们解除合同，企业也沒改制，只是局里和公司法人代表私自签订一张《脱勾协议》，这协议既没盖公章也没让我们签字，所以至今老公他们也没得到任何补偿，请问我们改如何讨要说法？请描述您要咨询的问题……...
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我公司是国有企业主辅分离改制企业，，在分离时公司将他原持有的国有股作为工龄补偿转给员工，但并没有给员工出资证明。除此之外，每个员工还缴纳4000至 哪位可以告诉我原职工代表现在是否可以在没有委托书的情况下继续代表职工表决？我们如何维权？工资、社保、还有今年的暖气费我们可以要求发吗？已经给社会保障部、 ...
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