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进入国有企业工作,户籍因工作迁到企业,属集体户口,2004年12月与企业解除了劳动合同,并搬离了集体宿舍,但户籍未迁出企业。2008年12月拆迁办与企业 内,2010年8月23日又改为2008年12月之前离职的职工不在补偿范围内,请问企业有什么依据这样制定呢?这种情况本人有什么方法可以得到拆迁补偿?...
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纺织印染企业工作至今已有14年(其实我在该企业实际工作24年,该企业前身为集体企业,2003年改制为私营企业,目前为租赁经营),最近由于环保因素政府决定 此次搬迁将会带所有员工走,但是将会有一部分员工转岗,马上将与员工续签劳动合同,如果有人不愿续签合同的将视为自动放弃,公司没有任何经济补偿,续签合同的 ...
//www.110.com/ask/question-9756354.html-了解详情
元/月;劳动合同在8月30日到期,但未以任何方式通知员工延期签署 劳动合同,后A公司予以员工1个月双倍工资予以补偿; 我们员工觉得A公司太欺负人了,想 将申请劳动仲裁,我们该如何起诉呢?我们应该如何要求经济赔偿呢,我们 该起诉谁呢? 请专家予以解答! 此致敬礼! 辛勤工作但倍受企业压迫的员工集体敬上!...
//www.110.com/ask/question-3044555.html-了解详情
劳动合同时我提出应当在劳动合同中约定与我岗位相对应的工资分配及支付办法等事项,但被告予以拒绝。发工资时企业没有给员工工资条和员工核对工资,工资 第十条 用人单位与劳动者应当在劳动合同中约定与其岗位相对应的工资分配及支付办法等事项,双方的约定不得违反本单位工资分配和支付制度、集体合同或者工资专项集体合同 ...
//www.110.com/ask/question-2937050.html-了解详情
集体所有制企业上级单位是市集体企业联社,厂现在处于停产状态,所有的职工都退休和解除劳动合同了,那么厂里的土地及所有资产是不是属于无主之财,上级单位可以 ,然后分一点钱给下岗退休职工,然后各位领导就分钱发财了?并且资产不清点,买卖租凭合同不公开,我们其他职工想抗议,他们就说我们已退休及解除劳动合同无权 ...
//www.110.com/ask/question-2437126.html-了解详情
公司所提出理由没有法律依据属于违法行为。公司所提到的住房补助是根据公司《工资集体协商协议》符合《员工宿舍管理规定》《关于明确住、退宿、就餐变更生效 劳动保障监察条例》《珠海市企业工资支付条列》等的相关规定,可否提出仲裁? (相关证据:身份证,劳动合同,住房公积金签字申请表,住房公积金存折,克扣缴费清单 ...
//www.110.com/ask/question-1536906.html-了解详情
妇女节我这几年平均能发到100元左右的购物卡,而行内正式女职工要集体出去旅游一趟补助1000元,再发200元以上购物卡,男职工发100元以上 “中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法(国家机关 ...
//www.110.com/ask/question-112023.html-了解详情
A(A无法人资格,属C的下属生产点)的多种经营公司B(B为独立法人、集体企业)工作至今(当时的行业内省级公司C下文件承诺我们人在多种经营公司工作,但 。08年过后我们又向公司询问,公司回复称我们没签劳动合同无法缴纳医保。09年10月我们所在的行业内企业A向该多种经营公司B下文件,要求我们与多种经营公司 ...
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集体企业处于停产状态2年时间,期间没有发放生活费及缴纳社会保险费,08年5月多名职工申请劳动仲裁胜诉,要求企业支付生活费、工伤补助等,但企业仍未履行, 订立的房产交易合同上“房款已付清”的字样明显不是同一笔迹,是后加上的,这样的合同有没有效?法院判决30日内要给别人办理过户手续,现在股东们能不能上诉? ...
//www.110.com/ask/question-24276.html-了解详情
天,4600(工资)÷26(月工作日)×1(天数)=176.9元。 5.2019年6月病假工资,根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:企业职工 :劳动者因病或者非因工负伤停止工作在规定医疗期内的,用人单位应当根据劳动合同集体合同的约定支付病假工资。职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内 ...
//www.110.com/ask/question-14416763.html-了解详情
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