本人直系亲属于2013年2月25日与公司签订劳动合同三年，2015年12月1日因查出患有癌症住院治疗。2016年2月26日，公司以劳动合同期满为由，电话通知终止劳动合同！（未提前告知）自生病入院，公司未提供任何生活补贴，终止劳动合同未办理任何手续，也未做出任何赔偿！请问公司这样做是否违法？...
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本人直系亲属于2013年2月25日与公司签订劳动合同三年，2015年12月1日因查出患有癌症住院治疗。2016年2月26日，公司以劳动合同期满为由，电话通知终止劳动合同！（未提前告知）自生病入院，公司未提供任何生活补贴，终止劳动合同未办理任何手续，也未做出任何赔偿！请问公司这样做是否违法？...
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由于公司去年一年至今一只没有给我发放工资，因此我提出辞职，合同还没有到期。解除终止劳动合同证明书是这应写的，因劳动者提出申请，双方协商一致，根据 解除劳动合同，于2015年4月21日解除终止劳动合同。请问我能向用人单位提出经济补偿吗或者是经济赔偿吗，用人单位领导说根据劳动合同法第三十六条不能给我经济 ...
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公司提出终止劳动合同，我工作已满3年，已续签合同。新合同内说明公司解除合同只需赔偿1月工资。现在公司只打算赔偿我一个月，这个怎么弄？...
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第八条 双方协商一致，约定以下条款： （一）乙方在工作期间不得泄漏甲方公司机密。 （二）由甲方出资，外出培训乙方工作技能以及各种职业资格学习，双方 严肃性，不得随意终止。 甲方根据乙方工作质量和效率、规章制度的执行情况，对不适应公司发展和不适应本职工作者有权解除劳动合同。 乙方解除本合同，应当提前 ...
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公司有一位老干部级人员，曾经在公司有过贡献，现因业务量及年龄的问题，基本上他每天已经没有什么事做。他入职有7年半，年龄：54岁，平均月薪：5790元。如果公司强行终止劳动合同，会赔偿多少？像他在公司一点事情都没有，公司有理由终止劳动合同吗？急！！！谢谢各位了！！...
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收购过程中，员工未与前公司签订劳动合同，本公司并不知情 。因疫情影响两家公司收购案暂停终止，并未发生任何法律关系，也属于2家独立公司。收购过程中对方公司搬 后员工劳动仲裁起诉双倍工资判定本单位承担钉钉打卡后到离职期间的双倍工资赔偿。这样合理吗 现在两家公司由于疫情彻底搁置了收购案，还是独立的2家公司无 ...
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公司外派员工待岗期间怀孕，公司欲给予经济赔偿终止劳动合同。按照劳动法员工是否可要求公司继续行使合同，缴纳社保至哺乳期结束？...
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签订合同日期为2014年12月11日。公司要提前终止劳动合同，终止日期为2016年9月30日。平均工资3500，。怎么赔偿...
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我与公司5年合同期满，公司不再续聘，还要我写申请同意终止劳动合同领取失业赔偿，我写了申请。请问我还能够公司其他补偿与合法权益吗？...
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