，经理没有在办公室，所以给经理打了电话告诉了原因并且简单的交代了一下工作交接，经理同意了我的申请，第二天我回到老家又给经理打了个电话商量一下工资的事情，经理说要延迟一个月发并且因为我没有按照规定提前3天申请离职所以要扣除我2000，因为事发突然，我来不及申请，所以经理给我的说法 ...
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其他员工签订劳动合同 原来就罚很多人钱还无薪辞退了好多人！这个月又已下假单为由！说我们违反公司规定从我们工资里扣500！我没让！ 一顿讲理之下后来退回我300 零十天的 如果辞职就拿不到这十天的工资和一个月零十天的提成了~除非提前一个月写离职申请！只要一写申请 就该加班或找理由罚款了！到最后走也不是 ...
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律师好，我在公司工作一个月，驾照考试请假3天，然后又过了几天家里有急事请假了4天，部门领导知道，没有及时跟人事领导打招呼，人事说4天算旷工，离职也要提前15天申请，请假旷工工资也所剩无几，如果不去工作15天，工资不给结算，这样合理吗旷工4天说一天扣3天的工资 ...
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元）住宿也有规定，超过部分不给报销，所以对公司制度的不认可后辞职，按照公司提前一个月申请离职的规定到9月底离开公司，但是公司规定发工资是每月15日，这次到20日都还没发，22日早上接到公司通知说丢失加密狗要扣他300元，我觉得这个绝对不合理的，但是不 ...
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我今年刚毕业 7月份到杂志社做了一个月的美编 公司规定正式员工离职需要提前一个月申请，我刚去一个月 负责杂志社的杂志编排 新成立的 创刊号 没有弄完我就离职了 说不知道 给我按旷工处理 我急了就直接辞职去了 辞职的时候他就说十五号要让我去拿工资就行了 然后我也把工作交接好了 9月初我去另一家公司上班了 ...
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向员工承诺客户还钱后将赔偿金额返还给员工，但是现在我要求离职（已提前一个月申请离职 ），还有部分公司规定的金额未结清，因经济能力问题，无法一次性偿还，与公司 跟人力没有谈妥后续处罚金赔偿方案，所以人力不给我开离职证明，告诉我手续没有走完，如果我找新工作要告我重复劳动，这怎么办？我想知道赔偿可否有界定 ...
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按照合同上的规定提前一个月提出离职申请，现在已经离职，但是公司以各种理由不发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资，说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后，才给我发工资。现在离职证明也不给我开，那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办？不可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
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按照合同上的规定提前一个月提出离职申请，现在已经离职，但是公司以各种理由不发我上个月整月工资还有这个月的半个月工资，说是要等外地的同事回深圳总部核对一个设备清单完后，才给我发工资。现在离职证明也不给我开，那我找到新的工作单位需要离职证明怎么办？不可能一直拖着吧。请专家帮忙看下...
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11年四月起也开始交了公积金，平时工资都是以现金的形式发放的，通常都是2000多，今天公司又拿来了合同，说是满三年的员工，直接签三年，可是我不想干了，公司规定是提前一个月提交书面申请辞职才可以，请问：我提出离职可以直接走吗？要不要提前一个月写辞职报告啊？能否得到些什么补偿？谢谢！...
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正式员工，提出离职后立马要离职，告知其按照法律规定需提前一个月申请，员工不听，擅自离职，去下家公司工作，原公司应该如何处理...
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