日提请仲裁,然而在仲裁期间公司不通知本人情况下以旷工为由单方解除劳动合同,停止保险,并且不作任何劳动关系与保险关系的转移的通知与办理,使本人无法找新 算吗? 公司单方面以旷工为由解除合同,并不是我所依法提出的解除合同申请,算违法解除合同吗? 这期间造成的损失我可以得到赔偿吗? 加班的举证,我必须为每一 ...
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并监督它发给工人。 我们和他之间有合作的合同和场地租赁合同。合同约定，只要它生产的产品部合格就构成违约，我们可以单方解除合同。 现在因为他生产不合格，公司决定解除合同，它就煽动工人闹事，威胁现有的工人不许上工（这一处证据我方不是很充分），并说于我们有实质劳动关系，要求公司三倍赔偿他们的损失 ...
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并监督它发给工人。 我们和他之间有合作的合同和场地租赁合同。合同约定，只要它生产的产品部合格就构成违约，我们可以单方解除合同。 现在因为他生产不合格，公司决定解除合同，它就煽动工人闹事，威胁现有的工人不许上工（这一处证据我方不是很充分），并说于我们有实质劳动关系，要求公司三倍赔偿他们的损失 ...
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不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等纠织果甲方按规定承担法律责任，则甲方有权向乙方追偿且甲方有权解除本合同并有权要求乙任。、 书面通知甲方的，经甲方 3 次以上通知、联系仍拒不配合的，甲方有权单方解除协议，乙方缴纳的相关费用不予退还。 九、违约责任 1、本协议签订生效后，未经双方协商 ...
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公司去年末，我的劳动合同未到期的情况下，单方发出了立即解除劳动协议的通知，并盖了公章，由于公司方面的问题，一直没有完成交接。过了3个月后，又单方宣布解除劳动协议通知书作废，说是临时工不小心干的。现在该如何与公司解除劳动关系，有那条的法律依据？ 求帮忙！最近了解后，发现问题来去 ...
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公司综合部长陈军电话通知本人由于公司亏损严重已无法再组织生产，已经于2014年元月份单方通知社保局解除了劳动合同，本人到社保局办理下岗手续工作人员说单位要开具劳动 开证明，其原因就是逃避应该给予员工（本人）被动解除劳动关系之有关赔偿的责任，违反了与公司所签订劳动合同内所规范的相关权益，逃脱了其应履行的 ...
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请问：劳动者受了工伤，但是在申请工伤认定之前因为用人单位拖欠工资等而单方向单位发出通知解除了劳动合同，并且也经劳动仲裁裁决了解除劳动关系、支付工资、经济补偿金等。那么，在劳动关系已解除的情况下，劳动者还可以再申请工伤认定并要求赔偿吗（未购买工伤保险）？如果可以，还可以要求支付一次性就业补助金吗？...
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时签了一份劳务合同，但到现在该企业也没有给我劳务合同，现在这个企业要单方解除劳动关系，我也向其要求给予合理的理由，可该公司并不理会，还让我在2012年11月19 开全11月的工资把10月份的报销报掉，我根据劳动部门的咨询，向其要合理的理由和申请转岗，可该公司并不理会，我现在该怎么办？能去的赔偿吗？？？...
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甲乙双方之间不存在任何的隶属.雇佣.承包等关系，甲方对其劳动关系及行为也不承担任何责任）。 第二章 合同细则 1. 乙方所生产的卷尺100%交给甲方， c.乙方有下列行为之一，甲方有权单方解除合同 (1)违反本合同，侵犯甲方的合法权益。 （2）故意损毁工具或原材料的。 15.附则 a.以上条款未尽事宜 ...
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请求为： 请求事项： 1， 解除劳动关系 2， 按单位规定补发上班期间每晚8元的补贴，共计13个月14天，合计3232元 3， 补交上班期间社会保险 共计35200元 6， 因影院长期单方不签劳动合同因此导致本人无法继续上班，赔偿一个月工资共1300元 特别说明：我目前能提供的证据就是银行每个月打工资 ...
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