具体应该怎么操作可以快速解决这事,我也不想把问题弄的太大,我还有孕在身,气坏身子也不好,要回工资就行。3500底薪,另加车贴饭贴。谢谢帮忙。感激不尽。我已打电话问过,去当地劳动局调解机制通过劳动仲裁,要明天下午他们上班才去,因为没遇见过这种事情,还是想知道仔细一点,去那边我哪些 ...
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偏低,平时8.5元、小时(当天最低底薪为1320元/月) 4.公司没有为员工签订劳动合同及购买社保,并拖欠工资。 所以本人想提前30天即辞即批, ?问题2.收件人是直接上司还是行政部负责人? 请求专家们为广大劳动者详细解决以上几点问题,谢谢在深圳劳动局咨询时建议把辞工书以快递方式寄给公司相关人员。 ...
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是今年4月底进入一家房产公司,通过面试后交了40元钱就算正式在这家公司入职,没签劳动合同,也没交保险,任何书面协议也没。通过3天的培训后就就正式的开始做业务。到了7月15号,我主动辞职,但我只拿了一个月的工资,公司的规定是,没有业绩没用底薪,我是6月分才开单,所以只拿到6月的底薪,也只有800,4 ...
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上班,只是公司有新品种推出时才需回公司参加培训,培训后又续推销工作,公司约定工资底薪2000元/月,今年八月,已怀孕的她到香港探亲,在港早产生下一男孩.她休 她没及时办理计划生育手续,在产假期间扣了她的工资是否合法? 3、公司解除她的劳动合同是否合符规定? 问题补充:可以的话,请详细列出你的出的答案的 ...
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离职。是因为公司欠房东房租十几万然后房东强制停电,导致没办法正常上班!现在吃住自己的本人工资底薪为4000元加提成1.5-3角一双,公司拖欠工资是 去法院告公司!可不可以要求村委和劳工部门相关人员作为人证当时老板也有承认欠薪问题。但是没有在欠薪明细表上签名。还有假如人证不行的话!我可不可以要求公司出示 ...
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月,现在单位不续签,开始单位说没有补偿,后来我去当地劳动局反应,单位才说补三个半月工资,是按底薪来补偿,我底新才六百多元,单位这样的补偿合理吗?单位说按规定事业单位是底薪,不包括津贴补贴等等。但我看到(劳动合同法实施条例)第二十七条不是这样规定的。那事业单位的规定和劳动法是不 ...
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我是一名商场营业员,今年4月份进入公司品牌工作,至今为止还没跟我签劳动合同,也没有上保险,我想咨询一下关于这方面的具体赔偿问题! 好的 谢谢 那未签劳动合同赔偿双倍工资是指底薪的双倍还是以每月发的工资为准 包括加班费 过节三薪么...
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律师您好: 按我和公司签订的劳动合同约定的月工资底薪1500元/月 +食宿补助300元+教务管理奖金700元来算我每月工资为2500. 但是由于本人劳动者家里有变故而 约定的2500给我,只愿意支付1500元的底薪给我,我不接受所以工资还没有去领,合同上未按国家要求的参加购买社会保险,请问这个合同属于 ...
//www.110.com/ask/question-2804587.html-
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大约200天(时间大约:2014年8月20日-2015年2月13日)。 工资支付方式:甲方以:底薪+抽成 方式次月15日现金支付乙方(为了配合甲方支付工资操作, 未果,想求助法律帮助,真心感谢了。沟通过程中甲方说提出辞职需要30日。 双方没有书面协议。 乙方不懂劳动法规,只提前了7天时间。 感谢帮助。...
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公司内部会议时XX与老板发生言语冲突被开除, 1、此人当时身怀有孕公司未知。 2、没签订劳动合同,但工作了一年时间。工资通过银行转发。 3、底薪 社保 全勤 降温取暖 职补 单店补贴 学习补贴 话费补贴 900 596 50 10 400 500 30 50 餐补 ...
//www.110.com/ask/question-2501055.html-
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