合同到期公司不续签,我要求经济补偿,公司以工作期间不服从管理,威胁上司为由补写了份员工过失单,然后根据员工手册以开除,他们没有确切的证据证明我威胁过上司,员工过失单还是补写的,请问仲裁委员会会相信公司说的吗...
//www.110.com/ask/question-2105313.html-
了解详情
我01年8月入厂,最后的两份合同是:07年8月到08月8月,08年8月到2010年8月。现在合同快到期,公司提前一个月告知不续签。请问咋样补偿?最后12个月的平均工资包含病假期吗?其中我有2个月的病假只发610元,(正常工作时的应发工资是4500元。)我可以要求签无固定期限合同吗?深表感谢!...
//www.110.com/ask/question-151441.html-
了解详情
我妈在一家物业公司做保洁三年,现在合同期满,公司不续签,而且几年来从未买过保险,现在要把我妈辞退,我妈应该得到怎样的补偿...
//www.110.com/ask/question-3524493.html-
了解详情
劳动合同到期,公司不打算续签,是否要提前一个月通知就业人员?给予相应的补偿?...
//www.110.com/ask/question-2576030.html-
了解详情
已经在公司工作4年多。哺乳期还有5个月结束。现在合同到期公司不续约,自动延续至哺乳期结束。(公司有书面通知) 到期后是否还会有赔偿? 如果现在不想继续工作,要求多少经济补偿/赔偿合适? 谢谢!合同11月30日到期。12月8日通知不续签。另外公司年底有1个月的工资作为年终奖...
//www.110.com/ask/question-288670.html-
了解详情
请问各位律师,我是韩国独资厂员工,我厂要裁员,10年以上的员工和2、3年的员工都已经得到了一定的补偿,而我们6、7年的员工却没得到任何补偿,听说要到2010年2月份合同到期给我们2个月的补偿打发我们回家,而我们与厂子已经签了三次以上的合同,请问我们能得到更高的补偿吗...
//www.110.com/ask/question-77743.html-
了解详情
您好,我想咨询下 我合同到期公司不再续签,理由是我没能完成工作指标。我是抄水表员,公司指标是回收率 就是抄的单子用户拖欠不付, 我由于工作原因被 工作了4 年后2年前被迫转给另一个劳务外包公司又工作了2年 ,求教怎么办有补偿吗我不是主动辞职的 我好说话 或者说是被劝退的 好聚好散, 辞职书信是格式合同 ...
//www.110.com/ask/question-13693504.html-
了解详情
年1月12日公司通知我不合我续签合同,(2009年1月11日前公司没作出合同到期的任何回答,我也没向公司做任何回答)。现在我要求公司给我1个月的经济补偿,并且把2008年发布的劳动法相关条款打印出来给公司看,但是公司还是不同意支付。 请问: 1:我的要求合法吗? 2:我1 ...
//www.110.com/ask/question-17675.html-
了解详情
,就要从2008年1月1日起算。但原来本来就规定要补偿的情形,当然不受这个时间限制,比如用人单位以不能胜任工作为由单方面解雇等等。 也就是说,劳动合同是在 合同起点是2008年1月1日以后的。之前的劳动关系也一直延续着的。那么合同到期公司不续签,所应支付的补偿就是从劳动者进公司之日开始起算,有多少年补 ...
//www.110.com/ask/question-23175.html-
了解详情
我一个人,假如一年有40个单子,那么奖金全是我一个人的,但是现在公司新招聘一个跟我同等职位的人,也就是说单子只有一半,奖金也只能一半。现在公司说续签合同 的,但是这个员工是我月底满三年合同到期前顶替我的职位的,因公司一个月前明确表明不续签合同,我提出来需要补偿三个月工资的时候,公司现在又要续签了,但是 ...
//www.110.com/ask/question-4494507.html-
了解详情