员工自己提出辞职，后来发现自己怀孕，而且此时人还在公司上班，还没有到最后工作日。于是提出撤销离职申请，此时公司能否不同意她的撤销申请？不同意是否可以不用补偿？谢谢！...
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副主管之间的工作矛盾致使本人无法正常开展工作，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，而不服从工作要求和安排，但领导却因此关系迟迟未解决，严重影响本人的工作开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题一直不进行处理解决和处理 ...
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做了半年了 公司几个月前让我写转正申请 我拒绝了 但是进公司之前签了入职合同（内容包括提出辞职后审批完成然后需要再做满一个月才能离开）现在我想辞职 签了离职单 我可以立马走吗 因为我不是他们公司的正式员工 这个合理吗...
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还是在试用期内吗？是提前3天，通知，3天之后可以离开了，还是说已经算是正式员工了，需要提前30天通知用人单位。因为我现在的岗位是公司安排的出差，周日到周五 说过来回的大巴车票可以报销（3个月一报销），叫我放好车票，我现在提出辞职离开公司，可否要求公司给我报销车票，还有工资是怎样结算的？ 谢谢！！如果我 ...
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员工与公司签有一份用工合同,但没到期,员工提出辞职,公司可以不批吗...
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基本工作都在10年以上,很明显公司是想让员工自己提出辞职?若不服从安排公司就有理由不再与员工签定劳动合同,遇到这种事该怎么办?望各位老师指教,谢谢! ,其余时间就坐办公室呆着,不许去公司询问,也没具体答复.这里有一具体负责人,但员工提出的有关问题他也不向上反映.总经理到现在也不出面.如果公司确实有困难 ...
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主管之间的工作矛盾致使本人的工作无法正常开展，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，副主管不服从工作要求和安排，可公司领导却不对此事进行解决，严重影响本人 开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的三角矛盾关系又不进行处理解决 ...
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工资当押金，美容师提前一个月离职就退还，学徒要上班满一年之后提前一个月辞职就退还，但是这个员工是特殊情况，她来应聘的时候，身上没有钱，我看她可怜，就说只要 的工资，我们签的协议上有写明，她现在没有上班满一年，也没有提前三个月提出辞职，就连协议上说的第一个月扣300元的押金，一共扣1000的押金，都没有 ...
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我昨天签了试用期的合同，签完之后发现不对，就不想做了，然后立马提出辞职，对方要我写了离职申请书，但是没有给我书面的解除书，说是因为资料还 协议。 1、 乙方加入甲方工作，试用期为一个月，试用期后经部门经理考核后转为正式员工，表现优秀者可提前结束试用期。 2、 乙方进入甲方工作后，乙方必须接受甲方的岗前 ...
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员工6月30日提出辞职，公司立即通知7月1日不用来上班了，离职手续回家等通知，合法么...
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