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法律援助中心 里面的工作人员告诉那协议本身就是不合法的 而且也没给劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但我们这样公司说 他们就是指着协议说不 所有证据资料都没有了 同事证明 开庭日不准她们填休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不 ...
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公司至今没有任何人和说关于转正以及签订劳动合同的问题,了解下来,公司里的同事都是没有签订合同和缴纳社保金的,只有入职时过一个入职合同 ,里面好像有些条约不交社保之类的,但只有1份在公司手里,这种条约有用么? 如果说我向公司提出辞职的话可以要求公司按照新的劳动法进行赔偿吗? 可以补偿的话有需要哪些 ...
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沟通换岗的情况 a、说明换岗的缘由; b、被告知的领导其他部门沟通,都不要这个人,没有的岗位,是因为的工作态度问题,如:主动性,当即要求拿出 专业的老师 换岗可以认同,但双方协商不一致的时候,公司是不是有理由解决劳动合同如果解除劳动合同该如何争取的利益?该收集什么证据?...
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朋友在一家贸易公司工作四年,一直没有劳动合同公司是去年九月才拿营业执照的。然后就了一份保密协议,内容是离职三年内不可以从事同行业或者联系客户。 了,只是前老板当时说三年内不可以从事类型产品和联系客户,不过朋友11月的时候已经做了本行,还联系过客户。这样的官司,如果打起来,是不是公司胜诉大点? ...
//www.110.com/ask/question-5646481.html-了解详情
您好!2015-7-7入职了一家公司,一个半月后才劳动合同,约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000有交五险,岗位同事的转正是2500。3个月后没有自动转正,在2015-10-23告知不适合岗位。想咨询1、 ...
//www.110.com/ask/question-5564061.html-了解详情
您好!2015-7-7入职了一家公司,一个半月后才劳动合同,约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000有交五险,岗位同事的转正是2500。3个月后没有自动转正,在2015-10-23告知不适合岗位。想咨询1、 ...
//www.110.com/ask/question-5563985.html-了解详情
您好!2015-7-7入职了一家公司,一个半月后才劳动合同,约定试用期三个月试用和转正工资没写,但是试用工资发的是2000,岗位同事的转正是2500 合同合法吗?2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算?4、公司这么辞退需要给补偿吗?如果劳动仲裁会怎么判?能 ...
//www.110.com/ask/question-5554112.html-了解详情
一家公司有让事发邮件给行政部经理,询问为什么许可不是给公司的?这样做对以后的使用、维护等会带来麻烦,行政部经理收到邮件后没有书面回复,只是口头说 方面有失职,以这个理由要提前和解除合同,那公司的这个理由是否正当?是否要赔偿经济损失? 4、如果要申请劳动仲裁,需要注意哪些方面? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2118709.html-了解详情
。 请问公司这样解释是否对的!如果错误,错在哪里?是否能通过仲裁解决? 问题补充:公司在与签署劳动合同至今,公司和部门未发生任何变化,唯一变化就是加盟 是专员,只是工作内容稍有区别),未什么为“专员”,申请调整岗位留在上海公司就说公司和部门在上海没有安排这个岗位,但是现在仍有一同签约的同事( ...
//www.110.com/ask/question-14179.html-了解详情
在一家外企公司工作,公司说在中国没有注册,所以只能委托劳务派遣公司来招人,现已经连续十年在此一家外企公司工作,合同每两年一的固定期限的合同),现在能不能要求外企签订无固定期限劳动合同如果外企炒,用什么赔偿标准?...
//www.110.com/ask/question-11279257.html-了解详情
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