保 密 协 议 本协议由以下双方达成： 甲方（用人单位/个人姓名）： 乙方：江苏微子网络科技有限公司 工作名称： 工作内容： 保密信息用于：（服务器维护、 责任对其雇员有约束力，包括对其后辞职的或被该方解雇的雇员采取相同的保密措施。 3、乙方因开展工作必须向甲方或合作伙伴的第三方披露本协议 ...
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本人单位从1月份开始执行开百分之七十工资标准，我与二月份提出辞职，向单位索要1月份剩余百分之三十工资，单位说不符合劳动法，用人单位只需要支付地区最低生活保障工资，其余工资可以按照公司自己的考核制度决定升降，请问我的单位说的对吗？我还能要到那百分之三十的工资吗？如果能依据是什么？...
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福利待遇全无，社会保险没有，被迫无奈于2011年辞职。根据新的劳动合同法（劳动合同法第七章法律责任第八十二条规定；用人单位自用工之日起超过一个月不满一年为 每月支付二倍的工资；用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限合同的，自应当定立无固定期限合同之日起每月支付二倍的工资）我可以要求双倍工资及赔偿 ...
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贸工作服务了6年7个月的时间，港贸单方面与我解除合同，就应该按工龄补多一个月工资给我，用人单位在合同有效期内，单方面提出解除劳动合同的，用人单位则要 -12-21在电话沟通中，本人一直不接受港贸不合理的补偿，经理告知本人，可以通过正常渠道向港贸追讨应得的补偿金，判了多少港贸就会给多少。 之后，我曾咨询 ...
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我的一个公司工作了5年··然后我自己现在想辞职，我可以向公司需要经济补偿吗？（第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个 以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均 ...
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您好，我想咨询一下企业在签订的劳动合同书中明文规定空岗损失这一条是否合理？ 劳动者提前三十天向用人单位提交了书面辞职报告就可以与企业单方面解除劳务合同吗？（前提是没有接受过企业转项费用的培训也没有掌握企业的商业机密只是一般的一线工人。） ...
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于去年的11月份进入一家用人单位工作，可是该单位11月份将我的工资扣了，说是用作保证金，只给我发了12月份的工资，我于2011年1月份的时候向该单位提出辞职，该 说答应在3月9号的时候给我解决工资的问题，可是现在又变卦，请问我该如何维护我的合法权益，我可以要回工资吗？我还可以得到哪些赔偿呢？麻烦您跟我 ...
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本人在6月初向部门组长提出辞职，半个月前部门经理谈话同意辞职，要求招到人后带新人熟悉事务，本人告知可以，时间期限为本月底，但是半个月过去了 劳动法进行了解，劳动法规定应当提前30日以书面形式通知用人单位，我的口头告知有效吗，公司会以这个为理由不给我办理离职相关手续吗？并且公司的年终奖往年都是5月份发， ...
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在此之前已经工作过一年时间，从今年三月份开始，因个人特殊原因向园所提交辞职报告，园所拒收，五月份又开始提交报告，园所拿合同说事，试问，根据正规劳动合同法，员工是否可以提前一个月提交辞职报告，这样做违法吗？对于园所拒收辞职报告一事，本人该如何维权？...
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可以的。直到2011年12月份公司开始缴纳社会养老保险时，公司突然反悔不在帮我交了，一气之下我也辞职了，并在本年社会养老保险的最后期限内自己缴纳了养老保险了。像这样的情况，可以向原用人单位提前补偿的吗？麻烦解答，谢谢！...
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