110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 313 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
公司女员工生育二胎,按公司的管理制度生二胎不能享受产假,请事假一年超过30天是自动离职的,但公司领导还是批了6个月事假。现她已经休假2个月了,因公司管理机制调整,领导更换,现要求她必须将6个月的社保和公积金(含公司和个人部分)交到公司。跟她协商,她只愿意承担个人部分,请问公司怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-4636933.html-了解详情
公司上班。过了三天公司打来电话说我已经旷工3天,按开除处理。 我手上的证据只有我与部门经理的交接单和劳动合同。 我如果去仲裁应该仲裁什么?不与我续签还是违法解除劳动合同,怎么说对我比较有利呢?我的证据是不是没有说服力呢?公司否认想给我换岗,我只有工作交接单,公司说只是让我去 ...
//www.110.com/ask/question-2261600.html-了解详情
某讲,资料台账都在柜子里,单位向其索要存储的电子版资料,张某迟迟借口不交,也不与单位见面配合调查。请问各位律师大家,此时该怎么处理。谢谢了。联系电话13933216658,急急急...
//www.110.com/ask/question-1364740.html-了解详情
公司干,就和公司解除合同,而且有经济补偿。我就去问,被告之“你已经辞职,并按辞职程序已经办了”,我说我没有交辞职报告,随后公司又以“几个月未上班,旷工,要按自动离职处理”,但是到目前为止公司未和我解除合同,请问我可以找公司要经济补偿吗?1999年在公司因工 ...
//www.110.com/ask/question-1209378.html-了解详情
员工,在以前的公司仓管等工作,在现在的车间做统计工作3年多,但最近公司重新调整组织架构,估计会把我们很多(有的工作了几十年,也都快要到退休的年龄)人调到车间一线做生产工,如果你不做就只能自动离职,像这样的情况我们该怎么处理?请问公司是否违反了劳动法,请帮忙解决,谢谢!首先谢谢各位的答复,现在 ...
//www.110.com/ask/question-11716.html-了解详情
,二是他们当我自己不想做了,当作自动离职处理,就把我开除了,因为上个月刚刚来公司上班一礼拜,公司说我2天按旷工来计算,所以工资全部扣没了。我明天还要去公司商讨下,想问下工资还要的回来吗?我自己感觉应该是拿的回来的,但是不知道怎么说,拜托那位你指教下。...
//www.110.com/ask/question-2906624.html-了解详情
你好 我们公司的货车因超载被交警暂扣司机已做过笔录现在要扣分司机不愿处理自动离职 请问怎么去取车?...
//www.110.com/ask/question-12421205.html-了解详情
员工修完产假,迟迟不到岗,人事接触,当事人不回复,只要求公司不要停她的社保,问什么时候到岗,迟迟不回复,这样情况算是自动离职吗?...
//www.110.com/ask/question-13464227.html-了解详情
极大的经济损失。 在其无故旷工4天后答辨人根据公司规定公告被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金 没辞退我,表示旷工还要扣400多。 具体的,像这样要是申请两倍的工资补偿是怎么计算的? 是三个月工资加起来乘2 还是要扣除前面两个月的工资? 最后一个 ...
//www.110.com/ask/question-179396.html-了解详情
的费用以及之前见客户的费用先报销一下,结果这事又是从昨天处理到今天,老总看到那晚去大关见省级单位领导打车的票问我:怎么这么多钱啊,你怎么不做 》,详细告诉如何填写,并建议我再去劳动监察大队,让他们介入公司出具离职证明,仲裁这边没有离职证明也很难裁定。 继续回到劳动监察大队。 说明情况,接待人告知无法 ...
//www.110.com/ask/question-451306.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索