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个月,当时签合同,没有把劳动合动给我一份,试用期是6个月,两天就到,现在公司不给转正,理由是没有完成每个月的业绩指标,当时来公司的时候, 问题。现在公司领导找我谈,说让我换一个部门去做,做的好久给我转正,请问这种问题我该怎么处理? 假如我不去其他营业部,公司辞退我,合法吗?不好意思有错别字,修正 ...
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试用期两个月 ,我来公司3个月。按道理应该转正,但是公司行政没给我处理转正的事情,所以第三个月工资应该怎么发呀? 公司第三个月给我发的试用期的工资。...
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于今年刚毕业,7月于广州工作,到10月申请转正,并且,期间通过试用期考核,到10月申请转正得到上级的同意,但是两天,领导找我谈话说公司运营情况出现问题, ,我问领导,我的赔偿呢,但是领导只说他向公司争取,而且劳动合同上面解除劳动合同写的是个人原因,但迟迟没有下文。这样的情况我要怎么维权。...
//www.110.com/ask/question-9395485.html-了解详情
为由给我安排的实习期。6月拿到毕业证,公司却说还要1到3个月的试用期。现在都11月底,却还是一直没有提转正的事,问财务说,不能转正……气死人 工资没有发,说是客户没有打款过来公司财政困难。想辞没意思,该怎么办?上网查说公司不给转正是违法的,我该怎么维护自身权益呢?PS:公司没有跟我签订任何合同 ...
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新的领导,新的领导说现在是暂时的,如果公司度过难关,会给我转正并把工资上调,然后我一直在公司上班,尽心尽力,积极主动,现在公司又要以我本部门现在没事做为借口辞退我,我觉得对我非常不公平,请问公司要辞退我的话,应该怎么赔偿我?非常感谢,谢谢!...
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但是进公司时,老板说试用期只拿底薪,试用期2个月,转正后底薪加提成,但是到现在已经过2个半月,还没有和我签合同,我不知道怎么说,我能怎么办?...
//www.110.com/ask/question-666259.html-了解详情
我和公司签订三年合同,去年九月一号入职,试用期三个月,三个月时间到的时候我提交转正申请,等一个月发工资发现还不是转正工资,然后就问领导,领导回复我说对我工作不满意,然后现在一月份过来劝退我!请问我该怎么维权,可以得到什么样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-6031636.html-了解详情
加入一家公司,人事说公司制度试用期3个月,3个月转正转正后给缴纳医社保,但是昨天就是7月9日,转正申请书本部门的领导同意转正,但是就一天今天突然说领导说人事那边说要我延期2至3个月才给转正,并且我本身没有犯错,无理由的变相要我主动辞职。请问我应该怎么维权????补充点至今都没有签劳动合同!...
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我从2012年8月10日到这家公司上班,到现在一直没有离开,可公司一直都没有给我签订劳工合同,也一直没有给我买保险,试用期一个月,我申请转正一直拖着,延续块两个月。就是不给转正,也没有理由。请问法律我该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-1259836.html-了解详情
试用期过后我的工资还是试用期的那么一点,一直到今天发工资还是试用期的。以前就问说可以补回来的,但是现在还没补。今天又问就敷衍过去,我也不想在这样的单位做事。想离开,但是我想要回三个月后应该转正给我的工资(欠5个月吧)之前qq问人事的说这个月补发的有聊天记录为证。怎么才能拿回呢?...
//www.110.com/ask/question-899104.html-了解详情
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