在单位工作6年了，6月30号合同到期了，我不想续签，也没有提前一个月通知。六月13号才通知续签。这样的情况可以与公司协商离职么。协商离职是否有补偿金，一年一个月的工资...
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你好！请问在装饰公司没签劳动合同，跟他协商当天离职，也干了，可是发工资时扣我一半底薪，外加提成，这合法吗？前前后后两千左右，这个可以申请回来不...
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你好！请问在装饰公司没签劳动合同，跟他协商当天离职，也干了，可是发工资时扣我一半底薪，外加提成，这合法吗？前前后后两千左右，对于我一个刚毕业的学生，还是难挣钱啊...
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你好！请问在装饰公司没签劳动合同，跟他协商当天离职，也干了，可是发工资时扣我一半底薪，外加提成，这合法吗？前前后后两千左右，对于我一个刚毕业的学生，还是难挣钱啊...
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给离职员工多发工资，协商后她还是不愿退回，而且未签合同，她是在校生，但不确定是哪个学校，也没有她的身份证复印件留底，我该如何起诉，需要什么材料...
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合同期未满，本人没有申请离职等手续，解除合同证明是“双方协商一至”，也没有写经济补偿金，是否应该有补偿金？...
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我在深圳一家公司做粉尘抛光喷砂快八年，公司和我协商解约后，没有给我做离职检查，两年后我做职业健康检查发现肺部，听力有问题，我现在还可以找该公司吗？如果可以，我是直接找该公司还是找有关部门，需要提交什么资料？...
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我在一家公司做了快8年，公司和我协商解约后，没有给我做离职检查，两年后我检查患有粉尘职业病，现在还可以找该公司吗？...
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你好，我休病假期间，如果和我协商赔偿后，我的离职证明上应该写个人原因还是辞退呢？如果写辞退对我未来找工作会有影响吗？谢谢...
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我们店要求提前一个月申请离职，我3月30号提出协商工作单4月30号。但4月4号雇到人就通知我不用去了。请问这样合理嘛...
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